生活中心／綜合報導隨著生成式AI與數位內容產業快速發展，青年求職與職涯探索方式也持續改變。為協助青年提前掌握未來職場趨勢、培養數位與職場競爭力，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心今年暑假推出「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊，即日起開放報名，邀請18至29歲青年透過課程培訓、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元內容，深入認識內容產業與未來職場樣貌，培養職場即戰力。

生活中心／綜合報導生成式AI快速普及，不少人遇到人生難題時，第一時間甚至不是找家人、朋友，而是向ChatGPT等人工智慧工具尋求建議。近日就有日本媒體《日刊SPA!》報導，一名52歲男子因過度相信AI給出的轉職建議，毅然辭去工作轉換跑道，最終雖成功轉職，卻付出失業3個多月、年收入大減200萬元的沉重代價，親身體會到「AI建議不能照單全收」的現實。

圖、文／享民頭條編輯/李明真撰文每天早上叫醒妳的不是夢想，而是那股比鬧鐘還準時的「厭世感」嗎？看著鏡子裡那張寫滿「想退休」的臉，妳是不是也開始懷疑，自己當初到底是抱著什麼樣的憧憬踏入這間辦公室的？其實，我們追求的未必是那種燃燒生命般的熱情，而是想在那堆如山高的電子郵件和無意義的會議中，找到一點點支撐自己繼續優雅前行的理由。こいのぼりり

國際中心／駱瑩倫報導在現代職場講求效率與頻繁轉職的趨勢下，能在同一間企業任職將近30年已相當少見，更不用說是從基層一路晉升到高階管理層。美國連鎖餐飲品牌The Cheesecake Factory資深副總裁辛森（Jay Hinson）近日分享自身經歷，表示自己當年只是普通廚師出身，如今一路獲得7次晉升，成長為負責全美廚房訓練、品質控管、設備管理與財務等核心業務的高層主管。他認為職涯翻轉的關鍵，在於

即時中心／温芸萱報導高雄市長陳其邁今（19）日在議會答詢時表示，高雄市目前有16個原住民族族人在此生活，許多族人也早已在高雄落地生根。面對產業轉型與前瞻科技發展，高雄市府將強化原住民族職涯支持系統，透過跨局處合作盤點就業資源、建立媒合機制，協助更多原民青年進入多元產業發展，也讓優秀人才有更多被看見的機會。

圖、文／品觀點高雄市政府持續深化青年政策布局，透過跨局處資源整合與系統性推動，逐步建構完整青年發展生態系。青年局5日於市政會議中指出，在政策支持鏈逐步成形下，高雄去（114）年整體失業率及25至29歲青年失業率雙雙為六都最低，顯示青年就業穩定度與城市競爭力同步提升。

圖、文／CTWANT一名網友近日在Dcard發文分享自身求職經驗，提到自己為文組科系畢業，進入職場後卻始終找不到適合方向，導致短時間內頻繁更換工作，一年內更換多達10份職務，引發網友熱議。

財經中心／王駿凱報導隨著畢業季的到來，許多學生開始思考自己的職涯方向。最近，有網友以「#捷運司機的社會觀感」為題發表文章，引起廣泛討論。

圖、文／CTWANT前總統蔡英文卸任後，經常透過社群平台Threads與網友互動，其幽默回應時常引發討論。近日有網友在平台發文詢問大家做過最大的職業轉換是什麼，沒想到蔡英文也親自留言，表示自己是「教授→台灣總統」，貼文曝光後迅速吸引大量網友關注，此留言更累積超過30萬人按讚。

（記者周德瑄／綜合報導）選系真的會決定未來嗎？一名網友在Threads發文表示，因為熱愛大自然，嚮往就讀森林系，希望畢業後能進國家公園工作，沒想到卻被長輩狠酸太冷門。不過大批校友跳出來平反，直指森林系畢業生平均月薪可達5.3萬元，更有神人遠赴英國皇家植物園任職，亮眼薪資與多元出路引發熱議。

圖、文／享民頭條編輯/李明真撰文離職之後要不要跟前同事聯絡，這題真的很像感情分手後要不要當朋友。有人瀟灑說「當然要啊，職場人脈很重要」，也有人默默把群組靜音到天荒地老。先講結論：不聯絡很正常，而且這是健康的正常。重點不在妳「該不該」聯絡，而是先考量妳想不想、需不需要，聯絡起來舒不舒服。

生活中心／李筱舲報導台灣高中生在選填大學科系時常感到困惑，因為未來職涯與生活型態都可能因科系的選則而受到影響。近日，一名網友在社群發文分享，指出許多科系的畢業生進入職場後生活並不如預期，並好奇問道：「念什麼科系出來最快樂？」貼文一出，立刻引發熱烈討論。

生活中心／綜合報導為迎接即將到來的「世界視覺日」（十月第二個星期四），全新成立的「視覺友善聯盟」，宣布將推出一系列開創性的重點活動。作為聯盟成立後首次的大型倡議，本次活動包括倡議行動、推廣視覺不便者新職能、啟動視覺友善天使認證以及 Eye 寶認購計畫，旨在匯聚各方力量，共同為視覺不便者打造一個更具包容性與友善的社會環境。

財經中心／綜合報導美國對等關稅峰迴路轉，行政院已在日前提出880億產業支持方案，並由勞動部公布「支持勞工安定就業」六大措施。當前勞動市場會受影響嗎？104人力銀行數據顯示，目前求職求才市場平均每位求職者可分到2個工作機會，與去年同期相比相同，暫時沒有明顯影響。部分企業反而以「工作穩定」為訴求積極搶才，例如在職務描述中提到「不怕川普，訂單超旺」、「愛惜員工，從未裁員減薪」。104人力銀行提供職場工作

財經中心／綜合報導小龍迎新春，新的開始新的機遇，職涯再起跑！隨著農曆春節的腳步接近，許多民眾正思考如何在新的一年開啟職場新篇章。為協助求職朋友在春節後迅速掌握轉職機會，勞動部勞動力發展署的「台灣就業通」網站提供多元就業資源，幫助民眾提前規劃職涯，迎向職場新高峰！