【NOW健康 楊芷晴／台北報導】近期股巿AI概念股火紅，許多人紛紛競相投入股巿成為股迷，形成全民瘋AI的現象，再加入最近深偽（Deepfake）的話題被炒得火熱，AI彷彿成了一種潮流，好像不懂個一二，就會被這波浪潮沖離變成AI邊緣人，甚至有些人則是因為組織導入AI而被迫離開工作崗位，導致許多人產生了職場焦慮，而近來因這樣的狀況前來就醫的民眾有增多的趨勢。

娛樂中心／李筱舲報導大多數人每天起早貪黑、忙碌奔波，無非是希望明天能過得更好、更幸福，並為自己積累更多財富。知名電商企業家「486先生」陳昶今（10）日發文指出：「不只是我們這一代在為自己努力，我們也都希望自己的下一代、自己的孩子，未來能夠出人頭地。」。

財經中心／綜合報導200萬元該買房還是買股票？郝哥認為，答案不在投資工具，而在「能力」與「慾望」是否匹配。如果能力大於慾望，就有機會累積資產、創造財富；反之，慾望超過能力，再多收入也難以存錢。買房適合追求穩定、重視資產保值的人；股票則適合具備投資能力、願意承擔波動、追求長期增值者。真正的財富自由，不是盲目選擇房地產或股票，而是先提升賺錢能力、控制慾望，再依自身條件做好資產配置，才能讓200萬元發揮

【健康醫療網／編輯部整理】當孩子還小時，面對不停丟出問題的他們，我並不會立刻給出答案。我會反問：「你覺得是什麼？」、「為什麼會這麼想？」就這樣用問題引出問題，進行著讓人感到有些焦躁的對話。

【健康醫療網／記者黃奕寧報導】33歲的劉先生每逢換季就鼻過敏發作，鼻水流不停，感冒時鼻塞、流鼻水的症狀更是特別嚴重。去年他到臺中榮總接受三伏貼療程後，過敏症狀明顯改善，即使不慎感冒，鼻水症狀減輕，不再像壞掉的水龍頭流不停。

生活中心／尤乃妍報導在AI技術快速發展的時代，許多人已將其融入工作。近日一名網友在Dcard發文表示，自己過去在公司表現平平，直到2023年ChatGPT問世後，靠著AI完成獲得主管認可的專案，之後更經常利用AI「救火」。然而長期依賴下來，卻讓他逐漸感到空虛，貼文曝光後立刻引發熱議。

生活中心／尤乃妍報導隨著越來越多「00後」年輕人投入職場，世代差異也成為不少上班族討論的焦點。所謂「00後」，一般指2000年至2009年間出生的族群，他們自小在網路與社群媒體環境中成長，對工作、生活及個人權益有著不同於前幾代的觀念與期待。近日，一名網友在Dcard發文分享與00後同事共事的經驗，直言對方不僅開出較高薪資要求，實際工作表現卻未達預期，平時上班也常擺出不耐煩的態度，讓他相當傻眼。原P

【健康醫療網／編輯部整理】嫌棄自己不夠好，實際上在說：「我想比你好，不想比你差。」

即時中心／陳奕劭、許雯絜報導國民黨新北市長參選人李四川曾於今年3月曾公開表示「絕不攻擊對手」，不過他昨（7）日出席新北市戰警總會淡水分會餐敘聯誼活動致詞暗指民進黨新北市長參選人蘇巧慧是「一代傳一代」、命較好，稱自己是「歹命做工程」。對此，蘇巧慧今（8）日回應，「其實我們童年背負的不是資產，而是恐懼」。她強調，選舉還是回歸候選人能力比較，討論新北市如何進步更好，這才是城市之福。

生活中心／李筱舲報導近年「Z世代整頓職場」蔚為話題。近日一名女網友在Dcard分享，友人公司一名00後新人因不滿會議冗長，竟在開會一小時後突舉手說一句話，讓在場所有人和主管全愣住，隨後就尷尬解散了。貼文曝光後，引發網友正、反兩極評論。

社會中心／綜合報導桃園市驚傳一起駭人棄屍案！一名62歲黃姓男子過世後，竟遭87歲老父以推車運送，將遺體丟入埔心溪。檢警已介入調查，釐清是否涉及他殺。進一步了解，死者因小兒麻痺領有重度身心障礙手冊，長年由父親獨力照顧，事件曝光後，老父一句「我真的沒能力了！」並坦言自己的想法「比較古早一點」。

社會中心／綜合報導全台最大虛擬幣所「幣想科技」涉及洗錢23億，包括主嫌施啟仁在內，共14人遭起訴，主嫌辯護律師質疑，被害人警詢筆錄不具證據能力，破天荒聲請1544名被害人，出庭作證，法院過濾其中一半人數，最後罕見裁准720名證人出庭，預計明年一到四月，安排九天開庭，每次將會有八十人出庭作證。

生活中心／林庭蕷報導面試官的問題百百種，不少求職者在面試前都會「猜題」讓自己更加熟練，不過，一名網友分享自家公司的招聘經驗，竟在當天要求面試者「默寫A~Z」，10個人當中有2人寫不出來，「一個卡在M、一個卡在S」，讓原PO驚呼「真是刷新我的眼界」，貼文一出，有網友直言自己也背不出來，質疑「這跟英文能力無關，沒有鑒別度」，引起討論。

娛樂中心／周希雯報導YouTuber「見習網美小吳」作風直率，影片題材多變又搞笑，經常開箱各種有趣事物或挑戰，吸引破123萬人訂閱。近來他在社群大動作徵才，希望能找到適合的剪輯師，除了表示「能力就是一切」，更強調求職者最重視的「薪水真的好談」，讓網友超心動，紛紛喊話要加入。

生活中心／徐詩詠報導想要找到一份工作，面試幾乎是必經之路，不少人為了獲得青睞進入職場，往往會想盡辦法拿出最好的一面，不過有女網友指出，有一種人履歷寫得好、面試口才也好，但錄取後才發現「根本沒什麼能力」，而且該情況是職場常態。讓她忍不住在社群發問，掀起求職者論戰。