生活中心／徐詩詠報導追求薪資、事業成長是多數上班族的目標之一，不過，學生時期就讀文組、理組出社會後的薪資與成長幅度，似乎有明顯落差。一名網友指出，台灣頂大文組畢業的上班族，若無特殊專業技能，薪資成長恐怕會有限。該文引發大量共鳴，大嘆自己選錯路。

即時中心／高睿鴻報導警察工作具高度危險性與專業性，尤其是刑事警察人員，長期面對治安案件、犯罪偵查及高風險勤務，身心負荷極重；因此，為肯定第一線警察同仁的辛勞與付出，行政院持續滾動檢討警察福利措施，日前核定修正「警察人員警勤加給表」，將調高刑事加成、勤務繁重加成，並於今（2026）年3月起生效。新北市警察局對此說明，現有7564名官警將受惠，每月增加津貼額，最高可接近3000元，盼能留住人才、提升士

生活中心／周希雯報導電商網紅「486先生」曾自爆，透過分散投資累積破10億身家；愛台的他擔心潛艦預算遭凍結，日前表態願捐出3億幫忙，卻遭藍白粉質疑沒能力、甚至涉及逃漏稅。對此，486先生隨即列出3點反擊，近日再度有感而發、發文談及公司經營現況與人事成本，隨機抽選6名員工當樣本，6人年度成本就達635.5 萬，「而我陳延昶，身為老闆，我是全公司唯一沒有領薪水的人。」

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導經營一家中小企業，成本到底有多驚人？電商網紅486先生在臉書吐露心聲，抽樣員工薪資與勞健保等支出，平均聘雇一名員工，一年要花掉105萬，在大環境景氣欠佳、大財團強勢競爭下，中小企業經營真的很辛苦。

生活中心／周希雯報導文組、理組經常被用來比較，台灣人普遍認為理組更吃香，不僅薪資高、前景更穩定；在這種社會氛圍的影響下，導致不少文組也開始焦慮，甚至對未來感到不安。就有1名網友感嘆，即使畢業於頂尖大學，只要科系是文組，基本都逃不過「薪水永遠3、4萬」的宿命。不過貼文曝光後，釣出過來人列出「文組年薪百萬」的產業，直言「真的沒這麼難！」

財經中心／吳瑞霖、莊柏驊　台北報導過完年，年後轉職潮也開跑，人力銀行發現，有5成3的上班族已經開始投履歷、找新工作，其中有33%的人，想投入一般服務業；而想留住人才，企業平均得加薪到約1萬4千元，人力荒在年後持續延燒。

財經中心／綜合報導財信傳媒董事長謝金河近日在臉書以「台灣的底氣在民間！」為題發文，分享春節期間走訪地方的所見所聞。他指出，今年過年最常聽見的話題不是紅包或旅遊，而是「台積電」，不少民眾熱烈討論手中持股張數，甚至以長期投資成果作為家族聚會話題，讓他直言這正是「藏富於民」的真實寫照。

即時中心／黃于庭報導長達9天的春節連假一眨眼就結束了，今（23）天為新春開工日，許多上班族心還沒收回來，當然也關心薪水能否變厚。根據《yes123求職網》調查顯示，多數民眾期望公司能替自己調薪7.4%，對於履歷表上所填寫的「期望待遇」，整體平均值則落在45,260元；另一方面，年後也被視為轉職高峰期，高達61.5%自認「跳槽機率大於續留機率」，也有33.7%自認「跳槽與續留機率各半」。

生活中心／巫旻璇報導農曆春節是家人相聚的重要時刻，但圍爐飯桌上，親戚關心近況的提問，有時卻讓人壓力山大。近日就有一名網友在論壇發文，好奇詢問「過年時親戚會問薪水嗎？大家都怎麼回答？」坦言擔心一旦說出實際收入，反而招來比較或數落，因此想找個能「安全下莊」的回應方式。貼文曝光後，立刻引發熱烈討論，還有網友分享一招，笑稱能讓親戚瞬間閉嘴。

即時中心／張英傑報導今（16）日是除夕，台灣民眾都在開心跟家人團聚，享受春節連假，不過，中國卻有許多員工被雇主惡意推欠薪資，根本沒辦法過年！X 推主「李老師不是你老師」貼出一系列影片，講述許多中國農民工被惡意拖欠薪資，過不了年的慘況；其中一支影片呈現，一名追討薪水的中國大媽在公司面前邊哭邊打電話給女兒說「今年沒拿到薪水，過年沒法回家陪你們，我心裏好難受」，場面令人為之鼻酸！

生活中心／吳宜庭報導年節將至，許多上班族期待能領到一筆年終獎金好過年，但有網友在Threads發文表示，聽聞公司為避免員工「領完年終就離職」，打算將年終獎金或2月薪水先發一半，剩下的要到3月後才給，引起她好奇「這樣合理嗎？」。消息一出，立刻在網路上引發討論，許多人也分享自己公司發放年終的經驗，以及對分期給付態度。

體育中心／徐暐喆報導NBA美國職籃太陽「惡棍」狄龍·布魯克斯（Dillon Brooks）在先前面對西區龍頭奧克拉荷馬雷霆的比賽中，又吞一次技術犯規，本賽季累積第16次技術犯規，根據規則遭到禁賽一場且不支付薪水。

即時中心／黃于庭報導農曆春節將至，與往年不同的是，立法院去（2025）年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜列入國定假日之一；換句話說，今（2026）年從小年夜到初三，一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定，若勞工於國定假日出勤，雇主必須給予雙倍薪資。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，因此相關數據時常受到國人矚目。行政院主計總處今（11）日釋出2025年全年、以及12月勞工薪資統計資料；主計處指，去年全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工），每人每月的經常性薪資平均數為4萬7884元，年增3.09%；經常性薪資中位數為3萬8406元，年增3.03%；每人全年總薪資平均數則為76萬632元，年增率3.91%。

財經中心／吳瑞霖、林大帷　台北報導歲末年終，上班族最期待的是年終獎金開獎！雖然受到關稅和貨物稅的影響，國內車市掛牌數不佳，但還是有車廠發年終不手軟，其中和泰汽車最高發出12個月年終，三陽則要給7到8個月，做一年領兩年的待遇，讓不少上班族好羨慕。