國際中心／林孟蓉報導美國各地近期開始陸續推動《薪資透明法》（Wage Transparency Law），今年1月1日起，加州、華盛頓州、羅德島州都開始實行了《薪資透明法》，這項法規會要求雇主在招聘過程中向求職者公開最低及最高薪資範圍，此外，也禁止雇主詢問求職者過去的薪水，希望讓低薪者也能有獲得公平報酬的機會。由於加州是矽谷所在地，許多科技業人才的薪資也隨之曝光，像是Google的工程副總，年薪就