娛樂中心／周希雯報導女星陳艾琳從節目《大學生了沒》出道，憑藉100公分的「神之琳琳腿」令觀眾印象深刻，近年淡出演藝圈後轉而經營花店，沒想到7月被前員工控訴「資遣懷孕員工」，她強調解僱當下才得知對方懷孕，無奈稱自己被潑髒水。隨著爭議逐漸平息，陳艾琳近日有感而發地寫下「台北市老闆們常見的三道地獄難題」，包括檢舉文化與網路公審的風氣等，感嘆「我不是不想合法，而是法本身沒有給我合法的空間。」

圖、文／周刊王臺北市政府勞動局近日接獲檢舉，指控某公司資遣員工時，未依規定提前10日將員工姓名、工作職務、資遣事由及離職日期等列冊通報當地主管機關。經調查，該公司人資誤認「試用期」員工若不適任可逕行解僱，因此未進行資遣通報。對此，北市勞動局表示，此舉已違反《就業服務法》第33條規定，依法可處3萬至15萬元罰鍰。

中部中心／綜合報導新光三越台中中港店氣爆案第八天，傳出疑似因百貨停業，已有14家櫃位廠商，申請資遣28人，但經過勞工局了解，其中9家19人，確認與氣爆事件相關，後續將釐清資遣是否符合規定。而更有人質疑，氣爆第一時間，有專櫃人員不敢逃，怕無故擅離被罰錢，對此，新光三越澄清是誤解。

即時中心／徐子為報導13日台中新光三越氣爆意外釀多人死傷，台中市府勒令無限期停業，預估4000多名勞工受衝擊，勞工局表示，已收到新光三越14家櫃位廠商，申請資遣通報28人。

生活中心／徐詩詠報導部分社會新鮮人在初入職場時，難免會有適應不良或認為工作內容和面試有落差，導致離職或被資遣的情況出現。日前一名曾擔任助理、月薪27K的女網友指出，自己因為不願意多加班，遭到老闆開除，時隔一年老闆竟然問他回鍋意願，不過1關鍵讓她相當傻眼。

生活中心／徐詩詠報導若勞工遭到企業裁員，依法可領到相對應的資遣費。日前一名從事外商的網友以「給你300萬你願意被裁嗎」，他透露自己發現其他部門被裁員，有機會能拿到300萬資遣費，或是轉任其他部門，條件曝光後網友們也出現兩派意見。

社會中心／綜合報導新北市三重地區，驚傳命案！一名婦人身中七刀，倒臥浴室，送醫不治，而她的丈夫跟六個月大的兒子，卻消失不見，警方循線追查，後來在北投的馬槽橋下，發現男子座車，但父子兩人已經沒了生命跡象，初步懷疑丈夫先殺死妻子，隨後悶死兒子後，自己再輕生，只是詳細犯案動機，警方還要釐清。

生活中心／郭嘉柔報導每個人在職場上都曾遇過不如意的事，往往只能重新振作後，繼續向前走。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己在科技業與傳產當工程師，但職涯路並不順遂，先後被資遣了5次，不是遇到公司出現虧損裁員，不然就是倒閉，讓他忍不住懷疑自己到底是哪裡出了問題，才會不停的遇上類似事件。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

生活中心／郭嘉柔報導許多人在離職時，還會揪想離開的同事一起走，但如果最後對方反悔留下，想必情況也會變得有些尷尬。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，公司過年前無預警裁員，許多直屬主管、資深前輩也都隨後離開，於是她和同事講好要一起離職，讓公司措手不及，怎料她提出離職後，就得知老闆要加薪，同事也因此不走了，讓她最後還變成了眾人之間茶餘飯後的笑話。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

影音中心／林育臻報導勞基法中，有許多條款，都是許多人不明白的，而勞工在不清楚法規的情況下，時常會搞不清楚，自己遇到的狀況，該如何去應對，以及適用哪一條法規。YouTuber 張秘書日前發佈影片，詳細說明了「資遣」與「解雇」的差別，且一一舉例，其中特別提及說明，有2種特殊情況下，雇主無法直接解雇勞工，1種為「職業災害身分勞工」，另1種為「懷孕育兒之勞工」，因有特殊保障需要，故按照「勞動基準法」、「勞

生活中心／郭嘉柔報導「錢多事少離家近」是不少人的夢想，不過事情太少，往往會讓人覺得無趣、得不到成就感，甚至會因沒事做而有度秒如年的錯覺。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己找到一份符合「事少、離家近」的保全工作，但卻因為上班時間沒什麼事情可做，只能狂滑手機，導致後來發覺「好像脫離了整個社會」，同時覺得生活變的空虛，忍不住感嘆「我的人生被我過得好沒意義。」。貼文曝光後，隨即吸引大批網友熱議。

生活中心／趙永博　花蓮報導0403花蓮大地震，讓花蓮翰品酒店出現牆壁及梁柱龜裂龜裂情形，酒店因此宣布停業並提前展開重建，勞動部證實酒店將解僱全數員工86人，花蓮縣府也叮囑酒店要依法並好好安排員工轉職，另一間位在太魯閣國家公園內的山月村，也受創嚴重，也宣布要資遣40位員工。

娛樂中心／徐詩詠報導網紅奎丁過去靠著火辣身材與豔麗長相，加上拍攝題材多元讓她累積不少死忠粉絲。不過，近期打算將公司規模擴大的她，近期卻遭遇到員工背叛，讓她決定拍片說明，過程中也淚灑現場直呼自己很爛，多數網友看完後也大嘆當老闆真的要學著忍痛無情開除。

財經中心／綜合報導擁有35年歷史的巧連智月刊，宣布停刊，3月底停止受理訂閱，讓許多家長掀起搶訂潮，官網數度當機，另外，台北市勞動局也證實，巧連智將解僱全數約200名員工，從3月底起分批資遣，公司再發聲明，強調轉型並不是以全面數位化為考量，針對有訂閱成功的民眾，會如期出刊至2025年3月。

南部中心／洪明生    屏東報導屏東明揚科技公司，今年9月發生爆炸火警，第一時間，明揚承諾會安頓好員工，也支薪到年底，但工廠至今仍然停工，因此，明揚在11月已提出大量解僱員工254人計畫，目前已有204人同意資遣，即將離開的員工都很不捨，但也感謝公司辦理優退、優離外，而且也是優於勞基法給予資遣。