財經中心／王駿凱報導大學申請入學第一階段篩選結果日前出爐，今年共有7萬8280人報名，6萬5914人通過，整體通過率84.2%，創近5年新高；平均每位考生通過2.88個校系，也是近3年最高。除了AI、資通訊等熱門科系持續超額篩選外，升學季也掀起另一波「選系現實討論」，其中獸醫系再度成為社群熱議焦點。

圖、文／CTWANT一位40多歲的網友近日在PTT版上以「40歲沒工作沒專長沒錢是不是沒救了」為題發文表示，自己年過四十，卻沒工作、沒專長、也沒有積蓄，面對人力銀行的職缺一籮筐，卻感到茫然不知所措。

財經中心／陳孟暄　葉晏昇　台北報導今年剛畢業的新鮮人，就業狀況如何?根據人力銀行調查顯示，今年畢業生平均起薪3萬3010元，比去年加薪4.3%，不過距離期待薪資仍有差距，讓Z世代進入職場，不再急著選定工作，其中超過3成5的已經換了工作，甚至有超過1成，在短時間內連換兩次。

圖、文／周刊王職場新鮮人領的第一份薪水有多少呢？勞動部今（30）日公布「113年初任人員薪資統計」，踏入職場的新鮮人薪資統計結果，平均數為3.7萬元，中位數為3.3萬元。值得注意的是，起薪僅有基本工資（2萬7470元）比例首度跌破2成，另外「這四行業」新鮮人擁有「好薪情」，薪資達3.8萬元以上。

財經中心／綜合報導大學學科能力測驗今年有超過12萬人報考，2月25日學測成績出爐，3月19日開始個人申請入學報名，如何選填志願贏在起跑點，成為全台考生及家長最燒腦的大事。因此1111人力銀行推出優化改版後的1111「落點分析」網站介面設計簡潔易懂、操作流暢，搜尋/篩選功能完善，提供多元升學管道資訊及最受歡迎的學長姐備審資料範本與升學專家備註，並導入AI模型和數據分析工具，不僅囊括學測、分科測驗、統

生活中心／楊佩怡報導大學生出社會後的第一份工作，往往會因就讀的科系，而有所不同。一名網友發文表示，她看到網上有人嫌棄另外一半的新址有5萬元，令她感到好奇詢問：「如果5萬真的很少，那幾萬才叫普通的薪資呢？」，文章曝光後，立刻引起討論，不少網友認為要看該行業一般職務的平均薪資，如果有在均薪值裡就算正常。

即時中心／詹詠淇報導公務機關低薪受雇者聯盟今（13）日上午在行政院前舉行「起薪沒4萬，就是真低薪，政府根本沒良心」記者會，痛批「政府帶頭加薪」淪空話。對此，行政院長卓榮泰表示，「我們當然希望能夠持續往上攀升」，2萬8590元是未來最低工資，因此中央政府明年所約聘雇的人員、承攬契約合作人員及勞務採購人員，都要求明年能達到最低工資的1.1倍，就是加10％，希望能達到勞資和諧，一方面照顧勞工權益，一方面

財經中心／鄭筑勻、林大帷　台北報導畢業季、求職季，根據人力銀行統計，今年5到7月，有5.6萬人次的新鮮人正在找工作，薪資中位數落在35500元，比去年多500元，而高薪產業集中在醫療專業、AI、房地產、科技製造業等熱門產業，若考量到當地物價，在南投縣上班最能存到錢。

財經中心／周孟漢報導隨著畢業季到來，許多社會新鮮人也放下玩心，開始認真找工作，其中「薪資」勢必是最多人考量的關鍵。不過，近日就有網友發現，某間公司開出開發部專員職缺，不僅要求職者會日文，還得要日文檢定N1（最高水準的日語能力），但起薪卻只有2萬8千元，讓他超無言，文章曝光後引發討論。

財經中心／唐詩晴、洪國凱　台北報導護國神山台積電員工，年薪百萬，時有所聞，優渥薪資和福利，更成為新鮮人擠破頭也想進的夢幻企業，今天證交所公開資訊觀測站也曝光台積電薪資條件，大專院校畢業的新人起薪超過42K，如果是碩士畢業最高月薪甚至能挑戰63K，而且年薪上看兩百萬。

影音中心／陳則元報導國民黨立委牛煦庭日前提出修改勞基法，提倡未來勞工試用期不得超過3個月，期間內薪水不得低於應聘薪資八成，遭綠營和民眾強烈抨擊，抗議這種法案等同「低薪合法化」。民眾日前街訪被問到此事，氣到飆國罵：「為什麼要有這種法令？年輕人根本負擔不起。」

影音中心／莊薇妮報導儘管美國生活成本高，職場競爭激烈，但極高的薪資和自由工作的氛圍，卻吸引不少台灣人嚮往到該國工作，曾在美國工作超過十年的影音創作者「虎哥」，近期曝光台美起薪差距，並透露美國老闆面試時，爽快開價年薪新台幣300萬元，可在台灣要求月薪10萬元，老闆還問能不能降價，讓他傻眼道：「還殺價！我豬肉哦！」

生活中心／黃笙報導在COVID-19疫情管制措施徹底鬆綁之後，全球經濟反而陷入程度不一的停滯或衰退，台灣的民生物資價格也日漸攀升，大批小資、租屋族因此感到苦不堪言，紛紛轉向尋求起薪較高、長期穩定的工作。經濟部今（21）日公告甄試簡章宣布，台糖、台電、台灣中油及台水4家國營事業，將於10月22日舉行初試招考1,145人，起薪條件約在4.1萬至4.2萬元之間。

生活中心／林庭蕷報導台北市大安區一間開業10多年的知名麵線攤，不論平日假日店外總是大排長龍，不過，老闆在門口貼上大大的紅布條徵才「舀麵線」，從月薪4.5萬喊到5.2萬元，卻遲遲未有人應徵，過去給出7萬元的高薪仍留不住前員工，對此，消息傳到《PTT》，不少鄉民猛搖頭，指出該職業的缺點，引起討論。

民視新聞／易俐廷、陳聖翰台北報導護國神山台積電員工薪水開獎，2022年獲利突破一兆元，也讓員工薪資大幅增加，平均年薪來到317.5萬元，比前一年增加超過71萬元，增幅近30%，真的讓所有上班族都很羨慕。