政治中心／葉為襄、張皓宇　台北報導對比第一份調查報告的"立意良善"，勞動部2.0報告有了更多發現。除了揭穿謝宜容要求下屬，在上班時間跑步，訪談中同仁實際舉出例子，讓外界難以接受謝宜容的行為，例如，活動簡報退回給下屬修改高達45次、持續辱罵長達30分鐘、長時間的怒罵、咆哮、摔公文，導致謝宜容在職1年8個月期間，離退人員多達81人。

社會中心／周希雯報導服務業每天都會遇到各式各樣的客人，在百忙之中難免會無法一一滿足，有時也會掀起紛爭。桃園1名李姓男子日前到超市消費，沒想到輪到他結帳時，竟因女店員「沒有說謝謝」而心生不滿、進而提告，甚至要求2萬5000元作為精神賠償；不過最後他被判敗訴，還要支付訴訟費1000元。