（中央社記者吳欣紜台北27日電）勞退新制要求雇主提撥至少6%薪資作為勞工退休金，20年來從未調整，勞團認為新制退休金不到舊制的一半，提出7個調整版本及配套，鼓勵頭家加碼提撥退休金，有助攬才及留才。