生活中心／曾郁雅報導勞工把握年節期間上班出勤，不只能幫業主賺進春節期間大量「錢潮」，自己也能獲得雙倍薪水，屬於雙贏局面，日前新北勞工局也公開1張圖表，清楚講解農曆春節期間「雙倍薪」如何計算，並強調勞基法屬於最低勞動條件，各事業單位務必遵守法令規定，以免受到罰緩，還會有被公布名稱及負責人姓名、處分日期、違反條文及罰鍰金額的後果。