財經中心／王駿凱報導近年勞動市場出現結構性轉變，工作型態逐步走向彈性化。根據主計總處最新人力運用調查，2025年10月非典型工作者（含部分工時、臨時性及派遣）人數降至79.9萬人，占比6.86%，創13年新低。不過，其中「部分工時」人數逆勢攀升至44.3萬人，占比3.81%，創歷史新高，顯示彈性工時型態持續擴張。

財經中心／王駿凱報導大考中心考試委員會於10日召開會議，檢討今年學測的違規情況，發現考生在考試中「創意發揮」的情況明顯增加。

財經中心／陳孟暄 李奇 台北報導父親節快到了，台灣的爸爸壓力真的很大。根據人力銀行最新調查，有95%職場男性認為財務壓力很大，其中4成的爸爸薪水7成以上要用來養家，換算下來自己可以支配的薪水僅有三成。而大家最羨慕的爸爸前三名，竟然是黃仁勳、張忠謀和周杰倫。

財經中心／綜合報導網路徵才詐騙多，日前台中有兩名女大生誤信網路徵才廣告，結果被帶到柬埔寨受困詐騙園區87天，才終於回家。馬上又進入暑期學生家教、打工高峰，學生最擔心在打工時遇到什麼樣的狀況？今年打工的意願又有多高呢？

財經中心／綜合報導勞動部預計將於第3季召開「最低工資審議會」，各界推估明年最低工資可能調升約3%，月薪可望從現行的28,590元提高至29,450元、時薪由190元調至196元，以照顧弱勢勞工；反觀國內廣大上班族，今年加薪有望嗎？還是陷入變相貧窮的循環呢？

生活中心／吳宜庭報導「薪水小偷」最怕的就是在偷懶的時候，老闆突然現身，究竟怎麼才能神不知鬼不覺的切換螢幕呢？1111人力銀行先前就在臉書上分享了4個超實用的職場快捷鍵，一有風吹草動，按下去就能立刻掩護，不被老闆抓到！

財經中心／唐詩晴、葉晏昇　台北報導美國對等關稅，讓全球陷入股災，以台灣來說，每位股民平均損失23.5萬元，除了縮減生活開銷，有18%的上班族選擇兼職，經濟前景充滿不確定性，中經院也謹慎的研擬三套劇本，推估經濟成長率在不同情況下，會落在1.66%～2.85%。

財經中心／綜合報導大學學科能力測驗今年有超過12萬人報考，2月25日學測成績出爐，3月19日開始個人申請入學報名，如何選填志願贏在起跑點，成為全台考生及家長最燒腦的大事。因此1111人力銀行推出優化改版後的1111「落點分析」網站介面設計簡潔易懂、操作流暢，搜尋/篩選功能完善，提供多元升學管道資訊及最受歡迎的學長姐備審資料範本與升學專家備註，並導入AI模型和數據分析工具，不僅囊括學測、分科測驗、統

財經中心／綜合報導大學學科能力測驗成績在今（25）日出爐，考生與家長們又要開始煩惱志願該如何選填。近年受到AI帶動、黃仁勳效應加持影響，又有中國大陸AI新創公司DeepSeek 橫空出世，前Google董事總經理簡立峰更形容，DeepSeek可說是「小米加步槍，打破美國AI七雄的護城河。」改變美國主導的AI七雄壟斷格局，加劇全球AI競賽白熱化。在此競爭環境下，科技業前景一片暢旺，畢業後的出路成為高

財經中心／唐詩晴、沈建宏　台北報導領完年終獎金後，往往是上班族轉職的一大分水嶺，根據人力銀行統計，年後履歷開啟數，較年前明顯成長24%，年後轉職潮來襲，有超過六成上班族萌生轉職想法，更有近3成以展開行動，不過大環境缺工下，企業為了留才，年終更敢給，加薪幅度也比往年高了2千塊。

財經中心／綜合報導年節尚未到來，已有許多人開始醞釀轉職計劃。餐飲與旅宿業為了搶才提前出招，以高薪挖角吸引人才。例如，知名連鎖酸菜魚品牌釋出月薪最高5萬8的職缺，而飯店櫃檯人員的薪資也達到4萬元，試圖打破低薪魔咒，吸引優秀人力。疫情後一向給薪慷慨的運輸業也再度調整薪資，國籍航空公司不僅發放高達6.6個月的大紅包，還加碼14.5萬元激勵獎金，創下歷史新高，並宣布自2025年起平均調薪3%。這樣的待遇讓

財經中心／綜合報導台灣證券交易所日前公布，全台上市公司2023年度非擔任主管職務全時員工薪資資訊，揭露內容包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數等，全台上市公司員工年度平均薪資則是123.2萬元，而半導體業則以174.5萬元，成為年度平均薪資最佳產業，在前10名公司中也有多達7家進榜，傲視其他產業。

財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導薪資跟不上物價調漲速度，單靠一份薪水度日，遇上額外開銷，根本不夠用，人力銀行調查發現，有2成6的上班族，為了增加收入，會到餐飲業打工，或兼職做家教、外送、小編職，平均一個月可以進帳1.1萬，隨著基本工資調漲，捨棄正職，打多份零工的人，也越來越多。

財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導巴黎奧運掀起運動風潮，人力銀行搭上話題，對台灣人的運動習慣、以及相關話題，進行調查，發現有6成5的上班族有固定運動，平均月支出2867元，一名從OL轉職改行的拳擊有氧教練更說，自己學生數明顯較奧運前多了2成，轉行半年來，也順利幫自己加薪1萬塊。

財經中心／葉為襄、郭文海　台北報導年關將近！要不要換工作和年終領多少成為熱門話題，根據人力銀行統計，今年企業預估發出1.08個月的年終，和大家期待平均能領到2.2個月有落差，加上薪水少、壓力大和一定程度的職業倦怠等種種原因，因此，年前有48%的人有轉職意願。