影音中心／曾子馨報導在職場上，台灣人經常被形容奴性強，對此目前於美國設立公司台灣人Say涼老爸，近期憑藉在當地徵才的經驗，分析台灣及美國員工的差異，除了有職場內上司下屬的關係、雇主對員工的尊重度，以及公司文化導致台灣、美國職場差異外，他更指出台灣從小的教育觀念，讓員工本身也難以打破奴性的狀態。