承接台北市家暴業務的新女性聯合會，傳出無故解除社工，七名社工週三（20日）重回機構抗議，流淚控訴機構在3月18日下班前，突然要解雇他們，還限一個小時內，立刻離開辦公室，七個人手上200個家暴個案，都沒有交接，讓他們不能接受。
戴上帽子、口罩，依舊擋不住社工的悲傷情緒，七名無故被解僱的社工，重回新女性聯合會，討回工作權，但機構電話沒接、按電鈴也不回，3月18日，七個人突然被主管叫進會議室，說他們散布不實謠言，要求一個小時內，立刻離開辦公室。
社工吳先生說：「你們收拾好了沒，還要幾分鐘，讓我們覺得這個狀況，對我們來講真的是太過分，我在這邊工作五年，一邊整理個人物品，看著我的個案沒有辦法交代。」
也有被解雇社工控訴：「我學習到的社工價值，並沒有告訴我說，可以就這樣，把我服務的個案留著，我沒辦法好好跟他們解釋清楚，對個案來說，他要怎麼樣再開口，把這些通苦的歷程再一一轉述給下個社工。」
邊說邊哭，手上200多個家暴個案，都沒交接，就被趕出門，全是因為，去年開始，社工對薪資算法有疑問，多次協調，社工工會也在臉書po出訴求，沒想到，就因為這篇po文，主管認為破壞機構名譽，要他們馬上走人。
台北市議員苗博雅說：「如果員工在臉書上面，對公司提出質疑，就可以構成解雇事由，那今天受害的就不只是這七位、八位社工，是全台灣的勞工。」
新女性聯合會常務理事黃碧芬聲稱：「和他們一直溝通無效，社工又在網路上散布不實謠言，對機構其他工作人員造成很大困擾。」
機構說法，社工不能接受，要求社會局的調查報告，趕快出爐，否則下個禮拜，不排除轉移陣地，槓上社會局。
（民視新聞／林嘉玫、胡希哲 台北報導）
