太誇張！15名空姐4600次生理假遭拒　韓亞航空前社長判罰2百萬

根據韓媒《中央日報》報導，依照南韓的《勞動基準法》第73條規定，資方每個月至少得讓女性請1次生理假，一但違反法條，可以處500韓元以下的罰金。南韓大法院認定韓亞航空前社長金秀天違反勞動基準法，光是在2014年就多次以「人力不足」的原因，拒絕女性職員申請生理假高達4600次，甚至還要求女員工請假時需提出證明文件。
而一、二審判決在南韓首爾南部地方進行，金秀天認為，一旦公司全數批准女性職員申請的生理假，則恐怕得面臨勞力不足的問題，且也會違反機上須搭載一定待機勞力的國際航空法規，最後為公司經營上招致困難。不過金秀天這些說詞一、二審法官都不採納，法院認為儘管考量到空服員男女比例和工作特殊性，也不具有剝奪生理假的理由。最高法院今天三審宣判時，強調下級法院的判決並沒有出現任何法條上的誤解或矛盾，因此維持原判裁罰200萬韓元。