財經中心／李國綸報導
長榮集團創辦人張榮發逝世後這6年期間，兒子們不斷上演經營權之爭，看在老臣眼裡相當感慨，回想若不是張榮發太過強勢，堅持只要辭呈「遞到桌上就不留人」原則，或許今天就不會有那麼多的紛擾，集團總裁將會是最早被點名的長子張國華。
長榮集團經營權攻防不斷，分裂成大房長子張國華及老臣柯麗卿的泛哥哥派，以及大房二子張國明、三子張國政及二房獨子張國煒的泛弟弟派，兩大陣營互不相讓，弟弟派近期收復集團控股公司之一的長榮國際後，張國煒宣布接任立榮航空董事長，重返長榮集團，為經營權之爭再掀高潮。
根據《ETtoday》報導，大哥張國華自中國海專畢業後，進入長榮海運工作，受到父親嚴厲栽培，被丟到歐美外站學習做生意，歸國後父親對他很滿意，曾指名他就是集團接班人，但在擔任總經理期間，因為一些革新措施及老臣人事安排，與父親意見相左，甚至鬧到翻臉，就這樣離開長榮達16年。
長榮老臣感嘆，一般父子吵架大多幾天就能化解，但張榮發決斷力，做事一板一眼，對於任何員工的辭呈，堅持只要辭呈到他桌上就不留人的原則，或是不聽命就直接要求走人，才會使得張國華、張國政與張國煒兄弟們都有「離家出走」紀錄。
此外，張榮發把二房所生的張國煒隱藏得很好，所以突然冒出二房，自然讓大房子女很難接受，老臣認為，如果早點讓大房知道二房存在，子女們一起長大，兄弟之間情感可能更為融洽，張國煒也不會成長得那麼寂寞；畢竟很多老企業家，在大房無法接受時，都是先把二房子女帶回家，看著無辜孩子，元配自然慢慢接受，而單純的孩子們也會玩在一起。
