民視新聞／綜合報導
負責銀行票據交換的中華快遞，因為員工對於績效獎金只發1個月不滿意，發起罷工投票，結果高達83%員工同意，並將在明天（16日）早上10點，到行政院抗議。罷工一旦上路，恐怕影響國內1400家銀行業務，對於手上現金不足、急著收到支票兌現的企業來說，也可能遭到池魚之殃，影響範圍非常巨大。
農曆年前，勞資對立情況嚴重，中華快遞工會進行罷工投票，173位會員，同意罷工達144票，高達83%，怎麼這麼多人都如此不滿？
中華快遞工會理事長陳宏春說，「去年（2022年）賺得比前兩年多，績效獎金今年卻只有暫時先發1個月，我們以往都一次全部發放，我們對這部分感到很不解，大概平均一個人少3萬~5萬，我們這樣很難過年。」
往年有2.5個月~3個月的績效獎金，今年（2023年）卻縮水剩1個月，讓工會理事長痛批，政府和交通部明明答應，不會低於前兩年平均，現在跳票根本不誠信！週一上午10點將到行政院抗議，並提出三大訴求，包括加發1.5月績效獎金、加薪800元，以及年資較長者，應額外加給工資，希望公司拿出誠意，否則就要發動罷工。
財經專家徐嶔煌說，「中華快遞是處理票據遞送，票據包括銀行所處理的支票，所以對銀行來講，第一個手上支票存儲業務會大亂，第二個是對於企業手上資金往來的衝擊，第三個是這些企業對自己員工薪資發放的衝擊。」
一旦進行罷工，恐怕衝擊到1400家銀行業務，對於手頭現金較緊的企業，也將首當其衝。對此中華快遞回應，績效獎金補發和工會訴求，將在年後董事會討論，而根據平面報導，持股40%的中華郵政透露，對工會訴求「實在很難讓步」，這場勞資爭議恐怕還有極大磨合空間。
