民視新聞／綜合報導
日本許多企業在新冠疫情中，紛紛採取遠距工作模式，而隨著進入後疫情時代，如何讓員工樂意回到辦公室工作，也成為企業努力目標，除了提供更舒適的環境，展售著各式有趣商品的員工商店，也讓大家工作起來更有動力。
來到這間通訊大廠的總公司大樓，內部設置的便利店，先前因為疫情、員工普遍採遠距工作，便裁撤成了無人商店，但這裡除了販賣最基本的零食飲料外，最吸睛的就是還有員工推薦的各地土特產，讓人即使坐在辦公室內，卻可大啖各地美食。
NTT通訊課長橋田由紀男說，「我們也打算進一步準備更多土特產，收集各地限定販賣的商品，讓大家可以聊聊自己故鄉的土產。」
日本富士通員工說，「小公主我們到了喔。」
日本上班族在歷經新冠疫情後，都希望擁有更自由舒適的辦公環境，這間科技大廠則推出，讓員工能帶家中毛小孩一同來上班的新制度。不僅讓員工有更多時間陪伴寵物，也能和同事間有更多交流。
日本富士通員工說，「由於狗狗的壽命比較短暫，我就會想要怎樣能跟牠相處得更久，像這樣我就能安心工作，狗狗也可以放心待在我身邊。」
富士通工作型態戰略室室長赤松光哉說，「讓狗狗也一起出席會議，也可以讓氣氛變得更溫和。」
隨著日本進入後疫情時代，民眾在工作時不只追求好的報酬，更希望有輕鬆自在的職場環境，如何打造也成為各大企業的一大課題。
