名字「改短」有助於求職？　社會新鮮人：真的有效

這名南亞裔男子的名字超長，不只很難念，還阻礙他找工作。大學畢業後，他投了數百封履歷，全都石沉大海，他因此把名字縮短，從「帕拉納尤維奇」，改為「帕拉納」。

社會新鮮人帕拉納：「我的全名有21個字母長，我因此把它縮短成8個字母，結果2個星期內我就接到工作通知，我猜這樣做真的有效。」

穆莎也有相同經歷，過去這2年，她主動應徵好幾百個職缺，同樣沒有下文。

求職者穆莎：「我大概只收到3個回覆，我的朋友因此提醒可能是我名字的緣故。」

​​​​​​​​而這恐怕不是特例，澳洲蒙納殊大學就調查發現，如果你有英文名字，有21.1%的機率會求職成功。如果沒有英文名字，成功率會驟減約10%。澳洲政府和多元化協會共同做的研究，也出現類似結果。

多元化協會CEO安尼斯：「這可能有種族偏見的因素，因為人的名字光看就會發現不一樣。」

不過，協會認為，員工多元化可以促進企業創新，有助於解決問題，只是因為名字而拒絕少數族裔人才，反倒是資方的損失。目前穆莎還沒找到工作，但她不願改名，因為名字就是她的身分。