
民視新聞/綜合報導
生育率過低,就連企業也出手。南韓著名的不動產龍頭「富榮集團」,近來就推出了高額獎金,鼓勵員工生小孩,而且是每生一個,就補貼1億韓元,相當於台幣236萬,生3個以上,甚至可以選擇,拿補貼獎金或承租社會住宅。
老闆送出1億元大支票,抱著小寶寶的員工樂的闔不攏嘴。而這正是南韓房地產龍頭「富榮集團,近來推出的生育獎勵頒獎大會,員工每生一個小孩,公司就提供1億韓元,相當於台幣236萬的補貼獎金。

南韓上班族平均年薪為3791萬韓元,就是台幣89萬5千元,房地產建商祭出的生育獎勵金,確實是誠意滿滿。同時跨足重工業的建商老闆還說,如果南韓政府提供土地、建設新廠,有3名小孩以上的員工,甚至可以選擇領取3億韓元,或選擇承租社會住宅,一口氣解決高房價問題,而且員工無論男女都適用這項福利。

南韓生育率名列全球倒數第二,根據政府分析,倘若繼續惡化,最快2065年南韓可能將因此「滅國」。