生活中心／徐詩詠報導
在職場上，不同公司幾乎都有相對應的規範得遵守。不過，日前一名公司老闆控訴女員工堅持穿瑜珈褲來上班，在人資警告後仍屢勸不聽，最後自己決定開除對方，該女驚覺事態嚴重後當場道歉，但眼見無效後，事後該女反而赴勞工局申訴「被性騷」，讓該老闆直呼「還好有監視器、錄音」自保。
該老闆在《Dcard》分享事發過程，指出自己剛接家裏公司，但也因此明白看起來是常識的規定很多人看不懂。他說今年4月發現一名女員工穿瑜珈褲來上班，口頭告知對方不符合公司正裝規定，並要求對方領取公司制服（可自行添購一般品牌）。但當天該員工仍未依規換衣，該老闆直言可讓她請公假回家換衣，同時請人資發警告信給對方。直到下午該女仍未換衣，該老闆盛怒表示：「如果這裡是健身房我沒有意見，但這裡是公司 我們有規定要穿著正裝上班，就像是沒人會穿海灘褲或是比基尼來公司，公司不是沒有制服 我也給妳方便讓妳回家去換，結果妳選擇衝撞規定，如果還有下次就依照公司規定開除。」
但隔日該女員工不僅未改善服裝，反而穿整套運動裝，包含運動內衣與罩衫，讓該老闆認為此舉是在挑釁，要她直接找人資填離職單。該女才驚覺事態嚴重痛哭道歉，但為時已晚。不過，事後該老闆收到到勞工局的申訴，被該女投訴惡意解僱、性別歧視，他說：「這是我意料之中，早就請法務準備好資料，沒算到的是她還去告性騷擾，還好我公司到處都有監視器，監視器還有錄音 不然我還真說不清。」不少人驚呼「傻眼這根本員工故意仙人跳」、「真的是聽不懂人話，上班還在叛逆期」、「真的很討厭現在一些人用獨立自主，來為自己的沒常識辯解」、「聽不懂人話，你這樣做是對的，好險有監視器跟錄音」
