生活中心／李汶臻報導
2024年僅剩不到3個月就要結束，有轉職打算的上班族，都會等到領完年終獎金，或是找好下家再離職。不過就有位在南部傳產行業工作的30多歲女網友抱怨，自己每天上班都身心俱疲，甚至1人要做3人份的工作，但周圍的人都建議她領完年終再走；讓她久久難以抉擇，因此發文詢問其他網友的建議，其中大部分人揪出2關鍵，狂勸原PO直接裸辭，不過也有人離職的時機很重要，並推薦了最佳的離職時間點。
網友在Dcard上以「什麼時機離職比較適合？」為題發文抱怨，女原PO透露自己年過30歲，在南部傳產行業工作快滿3年，每月領著接近基本薪資的薪水，但卻做著1人頂3人的工作量，讓原PO身心俱疲、萌生離職、往北部發展的想法。
儘管原PO身邊的人都勸她「至少拿到年終再走」，但她坦言自己的年終最多也只有固1個月的薪水，她覺得沒必要為了少得可憐的年終拖到過完年後再離職。不過原PO還補充說，自己公司需要提早一個月提離職，再加上她已沒有特休假可用，因為都被公司拿去請颱風假了。此外，如果原PO真的到北部找工作，就還要花時間找租屋，擔心浪費太多時間，會越來越難找到合適工作，原PO擔心自己30幾歲了，「沒有什麼家庭後盾只能靠自己，目前是還有一點存款可以生活」，因此發文請前輩給點建議。
貼文曝光後，掀起網友圍觀熱議，全場網友看見原PO公司把特休假當颱風假請，以及年終最多也只有1個月薪水「這2大關鍵」，幾乎一面倒全原PO直接裸辭找新工作。不過也有不少人認為離職的時機很重要，一票人認為過完年後的職缺比較多，「雖然年終只有一個月，但總比沒有好」、「妳經濟無後盾，如果11月先提、12月離，過年怕妳會壓力山大，而且沒年終」、「過完年後一兩個月，真的職缺超級多！」、「不適合就趕快換！但千萬不要再拖到畢業季」。
