即時中心／顏一軒報導
台鐵產業工會曾數次爭取調薪，改善節日禮金等待遇，交通部長陳世凱今（22）日與工會會談後，宣布行政院將核定新進人員調薪3000元，並將追溯自報到日的相關差額及加班費，起薪上看3.6萬元；另，員工日後於中秋、端午等民俗節日出勤一日，將發給定額1500元等值禮券。
台鐵今日表示，從業人員薪資原依資位人員固定月薪90%至93%規畫，後經與交通部與台鐵工會溝通協調，調整以資位人員100%固定月薪發給，並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量，提升從業人員薪資，增加幅度約1800元至3140元。
以最基層第11階從業人員為例，薪資為3萬6140元（增加約3140元）；第10階薪資為3萬8830元；第9階薪資為4萬1330元；第8階薪資為4萬3810元。
台鐵企業工會亦發出快訊證實，交通部長陳世凱今日與台鐵企業工會舉行會談，雙方交流意見後，陳部長允諾，將全力協助台鐵營運，並宣布行政院即將核定「從業人員待遇表」。
台鐵指出，現行從業人員依今（2024）年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依核定之待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費；如服務員月薪3萬3000元，要點核定後月薪為3萬6140元，將補發3140元及加班費差額；台鐵公司已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪；另將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。
台鐵強調，其將確保安全，提升服務，吸引客群，善用資產，增加營業收入創造盈餘，以提高用人費限額，並依據公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，積極研議改善員工薪資待遇，合理反映全體員工辛勤努力之成果，以達永續經營及幸福企業之願景。
