財經中心／綜合報導上半年掀起關稅貿易戰，上通膨壓力疑慮仍在，因此從企業主到上班族，該如何看待下半年經濟前景？勞資兩方對調薪抱有什麼樣的看法？對此yes123求職網，特地進行「蛇年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今天(12日)正式出爐！

財經中心／綜合報導達欣工程股份有限公司（2535）今（5）日召開股東會，宣布2024年獲利創新高，並通過配發現金股利3.75元，也創下歷年最佳成績。另外考量現在工程量體多，營建業大缺工等問題，達欣全體員工將加薪10%。

圖、文／周刊王軍公教薪資待遇調整3％，自今年起正式生效，然而行政院長卓榮泰上月曾透露，加薪3％將於5月份發放，不過今（1日）就有公務員透露「薪水跟上個月一樣」，並未看見加薪部分。對此，行政院也發聲回應了。

財經中心／綜合報導近期全球掀起關稅貿易戰，各大產業持續面臨缺工潮，加上電價將波動，導致通膨壓力疑慮仍在，因此從企業主到上班族，該如何看待未來前景？對於求才、謀職計畫，會不會有所影響？是否衝擊資方調薪或分紅狀況？對此yes123求職網，特地進行「蛇年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今（25）日正式出爐。

財經中心／綜合報導台中銀行表示，為了提升企業能見度與市場競爭力，今年3月起員工全面調薪，平均調幅5%以上。

財經中心／綜合報導證期局副局長高晶萍提醒，證交法新增第14條第6項，要求上市（櫃）公司在章程中訂明，當年度盈餘達一定比例時，應提撥部分盈餘用於基層員工薪資調整或酬勞分派。1,874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂，並從明年起依新章程發放盈餘。

財經中心／綜合報導今年度公股銀行的調薪計畫已陸續定案，兩大國營銀行臺灣銀行和土地銀行確定調薪4％，其他泛公股銀行預計會依照軍公教的加薪標準調整3％。若加上晉級調薪，整體平均調幅可達5％～6％，且部分績效優異的員工調薪幅度可能會更高。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導年後轉職潮出現，零售業為了早早搶人才，也掀起一波調薪潮，量販業龍頭好市多帶頭，4月起薪資3~4%，大潤發和全聯預計5月調薪，三商家商旗下的美廉社和三友百貨，也提高起薪，藥師主管起薪資上看8萬元。

財經中心／綜合報導通用型伺服器需求強勁，拉貨動能持續，帶動廣達1月營收達1,425.6億元，較上月成長3.0％，與去年同期相比大增95.5％，創歷年同期新高，並連續九個月營收突破千億元。這一表現符合廣達董事長林百里預期，預計2025年將在AI浪潮中實現高成長！

土銀去年稅前盈餘新台幣187.29億元、創新高，今年確定調薪4%，董事長何英明今天在新春團拜致詞時表示，展望新年，期許在獲利、資產品質、員工福利3大面向，再創佳績，並繼續開拓綠能授信、政策性貸款等業務。

民視新聞／林維彥、林浩博 綜合報導中國最近對公務員調薪，聽起來是惠民政策，但對像僅限於公務員，其他一般民眾並無感，有專家表示中國之所以這麼做，是希望基層公務員像員警和教師，希望他們對政府效忠，但一般民眾反彈，這只是拉大貧富差距。

財經中心／綜合報導元月空運大漲，媒體指出在AI拉動相關半導體及跨境電商空運需求旺，12月的航空貨運出貨表現比預期更佳，比往年成長12％，載重噸數也年增7％，就目前市場需求分析，2025年首季航空貨運市場有望價、量齊揚。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導年底上班族最關心的話題，就是年終和加薪，有去年拿到4個月年終獎金的金融業上班族，期待今年會更好，但也有醫療製造業員工，對今年不抱期待，但根據人力銀行統計，今年有高達八成九的資方會加薪，而且有三成企業，屬於全面調薪，是缺工嚴重的餐旅、批發零售業和科技業。

財經中心／綜合報導搶攻農曆年後轉職潮，王品集團宣布2025年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，計時同仁時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升為35,800元起，喊出無經驗可，品牌調幅最高7%，年度調薪人事成本初估增加億元。全年預計釋出1,200名職缺，招募職缺以燒肉、火鍋為主。正職同仁每月除了底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪三次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，晉升為店長

財經中心／陳妍霖  吳俊德  台北報導金控業今年大豐收，全年獲利可望挑戰兆元大關，創下史上新高，以往員工調薪平均調幅3%、年終獎金4到6個月，因為今年獲利超越去年，已經不少業者表示，明年將調幅5%，而且年終獎金有機會6個月起跳，讓不少上班族好羨慕。