生活中心／胡志欣報導
在這個競爭激烈的社會上，不少長官為了在短短的面試過程中找出好人才，會在面試時會提供數學算式或是腦筋急轉彎，並要求其在規定時間內作答完畢，以便測驗對方的隨機應變能力。近日，有位中國博主發文分享，有位面試生，在參加面試時被詢問「倒背圓周率，你需要多久？」，雖然每個人都有回答，不過最後錄取的卻只有他一個，只因他的答案奪得面試官的認同與滿意。
中國1名博主在《新浪網》發文表示，某大型企業之前在招募廣告策劃的員工，來了10多名求職者，公司經過層層篩選後，最終挑出3位優秀的求職者進入下一輪面試。面試官為了考驗大家的思維靈活度，對於需要發想、創意的工作來說十分重要，於是提出一道奇葩題目，「倒背圓周率，你需要多久？」，並給他們2分鐘思考。
這個問題一下就讓3位求職者相當傻眼，不過他們隨後也開始思考這問題的答案。2分鐘後，求職者們也展開面對問題的隨機反應：
第1位求職者：
在思考後，直接選擇放棄，「對於這個問題，我沒辦法完成，因為連順著背都做不到，更何況是倒背，我認為全世界沒有人能做到」。
第2位求職者：
反問面試官自己是否也可做到，沒必要特別刁難，「背圓周率最厲害的一位也才背到了小數點後面10萬位，我想請問下面試官，你能背到多位？我看可能連100位都做不到吧，考官，你要是想玩我們，早點說，不用浪費我們的時間」。
第3位求職者：
機智且自信的將圓周率倒著說出「率周圓」3字。
面試官在考驗完3人的態度和突發奇想的創意後，在心裡做出結論。而第3位求職者也成了這次廣告策畫唯一錄取的面試者。
