地方中心／周秉瑜　桃園報導航警局及關務署台北關今年5月在桃園機場，逮到一名美國籍婦人，假借工作名義來台，結果竟是當起販毒集團的運毒手！而且她落網時還狡辯，表示是未婚夫的主管邀請她來台灣面試，但警方核對她提供的資料，發現內容都對不上，戳破她的謊言。

即時中心／温芸萱報導台鐵臉書貼出手寫徵才文，招募社群小編，月薪4萬2580元，但卻因貼文手寫字體被笑「太醜」，引發網友熱議，小編幽默回應：「不要再說小編字醜啦！」。台鐵筆試科目包含作文、傳播理論、企業管理概要及英文，面試則重點考設計與攝影能力；不少網友質疑考試內容是否符合實務需求，小編則留言筆試只是基礎，作品集與面試才是錄取關鍵，無論新手或老手都有機會加入。

中部中心/王俞斐、梁智翔、林子翔 台中報導台中新光三越，9月5日開始可以辦理分層分區進貨，不過實際到場，進出的車輛，幾乎都是裝修裝潢業者，新光三越透露，考量其中還有人力安排以及動線考量，進貨工程不會在今日（5日）啟動，不過百貨力拼復業，陸續也有求職者，到場面試。

娛樂中心／江姿儀報導近日百萬YouTuber蔡阿嘎前員工蘿拉以「AB合約」奪走公司獲利，牽扯出一連串爭議，而今勞資糾紛尚未落幕。對此，資深名嘴狄志為也有感而發，昨（6）日在臉書發文分享自己遇上「奇葩員工」的荒誕經歷，傻眼直呼「人無奇不有，什麼事都有可能發生」。

生活中心／楊佩怡報導近日，一位面試者公然在社群平台Threads上嘲笑應徵者的履歷，由於該位應徵者的身分是身心障礙者，面試者很快的就被大批網友出征，就連台大社會研究所作家「小花媽」張慧慈都看不下去，在臉書發文痛批：「無法給予幫助的，也可以關上自己的嘴」，最終抵不住壓力的面試者出面道歉，並刪除原貼文。

生活中心／鍾昀軒報導陽明交通大學醫學系一名正取高中生，日前在社群平台Threads上曬出自己的學習歷程檔案內容，提到高中曾經參加菁英盃辯論比賽，還獲得了「最佳辯士」的殊榮，事後卻遭踢爆造假，陸續遭到陽明交大、北醫大取消錄取資格。事件曝光後，也掀起不少人反思台灣的升學制度，更有人指出學習歷程和面試完全不公平，認為權貴家庭的小孩具有極大優勢，即便弱勢家庭的小孩學測分數較高，還是有可能在該階段被刷掉，讓

圖、文／周刊王2025年畢業季來臨，有不少社會新鮮人要找工作，而求職面試有許多小細節要注意，更是展現每個人如何應對考驗的能力。最近有民眾上網吐露煩惱，面試時被問「有面其他間嗎？」他不懂對方用意但都照實回答；底下有不少網友分享意見，還有人透露多補「這句話」成功率大增。

生活中心／綜合報導求職者在面試過程中，除了薪資與工作內容等條件外，上班的職場環境也是值得留意的一環。日前一名網友在社群列出6種辦公室的內部情況，直言面試時看到「要快逃（不報到）」，不少網友看完後相當有共鳴，直言「很有道理」。

生活中心／林詠琪、陳泊翰　台北報導有高中生今年學測，考了74級分，幾乎每科都滿分，經過二階面試後，順利成為陽明交大、北醫等大學的醫學系正取生，不過有網友發現，他的學習歷程檔案有誤，把台大高中菁英盃辯論賽的單場優秀辯士，寫成含金量更高的最佳辯士頭銜，因而遭到檢舉，事後該名學生發文致歉，陽交大醫學系，今天中午將重審錄取資格。

財經中心／綜合報導開心迎接畢業季，也是社會新鮮人求職季的到來！準備踏出校園的「九年級生」，他(她)們想馬上開始找工作，或者選擇繼續進修？景氣復甦又出現缺工潮，是否因此改變職場計畫？對於第一份工作的月薪，抱持著多高的期望？只是害怕「畢業等於失業」！自我評估的待業期又有多長？對此yes123求職網，特地進行「網路世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」，結果在今（27）日正式出爐！

國際中心／郭嘉柔報導不少人將科技業視為高薪範本，只要當上工程師並進入一家好公司，就能得到穩定又相對不錯的收入，但有一名美國軟體工程師尚恩（Shawn K），卻在科技業裁員潮中失去年薪15萬美元（約新台幣452萬元）的工作，而他為了重返職場，在1年多的時間內，積極投遞800份履歷，可惜未能如願，只能靠外送維生，凸顯出AI盛行、產業變遷下，勞動市場所面臨的困境。

南部中心／綜合報導　高雄市勞工局，3日舉辦大型聯合徵才活動，包括友達光電、鴻海精密等43家企業，提供上千個工作機會，當中詢問度最高的，依然是AI相關產業，吸引不少求職者投遞履歷。另外台灣虎航也首度在高雄招募空服員，吸引2千多人報考，要搶30名正取資格，競爭相當激烈。

生活中心／綜合報導求職者在找工作的過程中，準時赴約與準備好相關資料，是常見的基本面試禮儀；然而，雇主也應該提供透明的資訊給面試者。日前一名臨床心理師在社群上大肆抱怨，稱自己診所徵月新3萬2的助理，在和一位面試者談完後，打算錄取對方卻被告知「再等其他公司回覆」。此舉讓該心理師大為不滿，在社群嗆「要動用所有人脈」封殺。貼文曝光後被大量網友批評，該心理師也將原文刪除後道歉。

生活中心／翁莉婷報導許多大學剛畢業的新鮮人在努力找工作，然而被公司錄取前，經常需要通過「面試」這道關卡。日前1名網友曾在社群分享面試心得，表示自己曾參加過「不同薪水等級」的面試，不過她發現通常「低薪」面試都比較嚴格，還有很多細節要注意，並點出「1問題」最讓人無言。隨著貼文曝光，也引來不少網友回應。

生活中心／杜子心報導在求職過程中，學經歷向來是企業主管評估應徵者的重要依據，但應徵者的外型，是否也會成為決定錄取與否的關鍵因素？近日，一名網友在論壇發文，詢問大家是否認為外貌對於求職者來說是一大優勢，話題引發熱烈討論，不少網友認同外型確實能帶來加分效果，甚至在某些情況下可能成為影響錄取結果的重要因素。