政治中心／張瑋珊報導
勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件，相關輿論質疑涉及職場霸凌，矛頭直指分署長謝宜容，指控其領導作風苛刻，導致職場霸凌氛圍蔓延，引發外界熱議。20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職，其他相關主管也被懲處。不過，如今卻傳出基層同仁替李燕玲喊冤，更直言謝宜容是「難得的好長官」。
20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞發署北分署長謝宜容，兩大過免職，勞發署署長蔡孟良一大過，被調離主管職，直接督導離世員工的副分署長李燕玲申誡2次，秘書室主任劉麗利小過1次。勞動部常務次長陳明仁，在針對勞動部霸凌案考績會決議說明時表示，「很遺憾，發生這麼令人難過傷心的事情，勞動部今天傍晚召開考績會，已經對於相關人士霸凌督導不周等事件，已經做出了相關決議，目前正在循程序後續處理中」。
然而，如今卻傳出有基層同仁為李燕玲喊冤的消息。據《TVBS新聞網》報導，基層同仁在事發後曾為李燕玲投書陳情，內容提及謝宜容積極行政院「AI行動創新內閣」政策，若成功她便可向上級邀功、獲得關注，因此「到任後的作風讓員工們承受莫大的心理壓力」，對目前她調離現職的結果相當滿意，並表示希望到此就好。接著指出，「副分署長李燕玲、秘書室主任劉麗利只是奉命行事，且李燕玲是難得的好長官，悲劇發生的第一時間就衝往現場處理，也相當自責，甚至在事發後第3天還要求助身心科治療」，但現在卻要面臨懲處，讓李燕玲十分心寒，最後該同仁表示，李燕玲稱這是自己公務生涯中的一大污點，因此自己無顏再面對北分署同仁，故打算在明年退休。
對此，該同仁表示「北分署現已失去一位好同事，如果事情照目前繼續發展下去，將要面臨失去一位好長官的沉重損失」，最後向高層長官喊話「我們希望副分署長不會成為替罪羔羊！」，並呼籲他們能為「為北分署留下好長官」，盼高層能替北分署著想，「留下好長官」。
