
政治中心/綜合報導
近日公務員霸凌案一一浮上檯面,掀起熱議論,有週刊爆料接獲桃園市政府人事處、漁業署人事單位同樣傳出霸凌案,投訴人員指出,該單位的人事主任E專門針對單位菜鳥回提出不合理規定,曾經對女下屬命令「在我還是你的主任時,不能懷孕」,讓該單位的女下屬懷孕初期出血,且害怕E的事後針對不敢請假就醫,導致最後不幸流產。


另外,有任職於漁業署人事室的C同仁,透露曾經要請假遇到刁難,準時下班也遭到質疑,更誇張的是還被E命令「在我還是你的主任時,不能懷孕」,讓C備感壓力,今年3月向農業部人事處的長官提出調職需求,由於當時沒有職缺可調,難以負荷職場環境,選擇今年6月離職,同樣針對E的「不能懷孕」的不合理要求,同樣曾任職於漁業署人事室的D則說自己到職的1個月左右懷孕,不僅經常遭到E的批評,嚴重踐踏人格尊嚴,讓她壓力暴增,竟在某天上班期間發現下體出血,但卻怕遭到E的言語霸凌、嘲諷不敢請假,延後就醫導致流產,E也從未關心D的身體狀況,事後更是接下龐大業務,讓她經常加班,過了5個月以後身體狀況才恢復。