快新聞／翁曉玲索資得卓揆同意！黃國昌又攻就安基金　勞動部回應了

今早9時，民眾黨團召開「縱放綠色權貴  不斷欺騙社會的司法院」記者會，包含黨團總召集黃國昌、辦公室主任陳智菡出席，並於會後接受媒體聯訪。記者提問，翁曉玲索資卓揆同意才能給，政院發言人李慧芝也說，政院會站在保護國家機密與國安的最前線，您怎麼看？

黃國昌表示，台灣是一個法治國家，有《國家機密保護法》，什麼樣的文件要依照該法的法定程序列為「極機密」或「機密」都有明確的規範；政院如果認為有機密的文書，就好好依照該法所定的程序來核定。

他說，立委在國會問政遇到最大的問題，就是根本沒被《國家機密保護法》所定的程序列為「極機密」或「機密」，但行政部門為逃避監督不給資料，甚至不用附理由。

黃國昌指控，近期他在立院衛環委員會，針對就安基金疑遭濫用7224萬一事，質詢勞動部長洪申翰，該部指已有「函復」審計部說明結果，當時洪也允諾委員會後就提供，但迄今尚未取得。

黃國昌稱，「對民進黨政府來講，我不給就不給，那不然你國會要怎樣？她們現在的態度就是這樣，即使沒列國家機密的，反正就是不給，為了要遮醜不能給，給了社會大眾才會知道說，原來新的勞動部部長洪申翰，在幫前勞動部部長許銘春遮醜，說錢不用還」；不過勞動部已對此澄清，洪當天並未允諾會後就會給資料。

黃國昌再批評，如果按卓榮泰的標準，以後什麼東西通通都不要給，我國的《國家機密保護法》形同具文，丟到垃圾桶就好，只要牽涉到民進黨醜事的，通通都不要給，因為反正依照目前的國會法制，立法院也不能做什麼，拿他們完全沒皮條。

對此，勞動部回應，3月21日收到審計部查核勞動部及所屬109至113年度就業安定基金經費支用情形的審核結果，認為勞動部及所屬運用就業安定基金辦理勞動節形象影片製作、臉書粉絲團經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節禮品等各項支出，與就業安定基金支出用途規定關聯性不高，應予收回，修正就業安定基金113年度決算7224萬6254元。

勞動部說明，對於上開經費支用緣由及辦理情形，勞動部前已提供聲復，惟審計部今年2月8日來函認為上述支出項目與就業安定基金支出用途關聯性不高，屬公務預算支用範疇，應予收回，勞動部予以尊重，因此該部3月21日來函修正就業安定基金113年度決算7224萬6254元，本部於3月28日同意修正，未來將據以向行政院爭取編列以後年度公務預算歸墊就業安定基金。

經歸納審計部針對勞動部及所屬機關使用就業安定基金經費相關個案所提意見，以及勞動部就制度面及執行面通盤檢討結果，有關就業安定基金運用合宜性爭議。

主要肇因為：（一）勞動部公務預算業務費編列不足，長期勻用就業安定基金、（二）文宣媒體通路採購開口契約適用範圍有待檢討、（三）宣導品採購及領用分送未訂定相關規範、（四）就業安定基金管理會及就業安定基金內部管控審核小組之運作，未能發揮功能等問題。

針對上述問題，勞動部已採取精進作為如下：

（一）勞動部將更加謹慎評估就業安定基金預算執行效益，針對與基金用途關聯性不高但核屬公務預算支用範疇之支出項目，爭取編列公務預算支應；規劃修正就業安定基金收支保管及運用辦法與訂定基金預算支用原則，明確規範促進國民就業等3大法定用途範圍及就業安定基金預算支用內容。

（二）自114年度起，勞動部文宣媒體通路採購開口契約之委商工作事項將以網路、平面、電視、廣播等媒體通路採購為主，至於活動、設計、影片及文宣製作等項目未來不再以開口契約方式辦理，依個別業務需求，採專案簽辦採購方式辦理。

（三）訂定「宣導品採購及贈發管理原則」，明定不得採購與業務推動無關或非必要之宣導品，且宣導品採購時應評估合理數量，發放時亦應建立管控機制。

（四）勞動部於114年1月3日提出就業安定基金管理運用精進規畫報告，分別從用途面、管理面及資訊公開等3面向，提出爭取合理編列公務預算、律定用途範圍與支用原則、規範廣宣經費使用、強化審議機制、強化內控機制並運用外部稽核及增加公開資訊等6項策進作為。

目前已逐步落實推動上開策進作為，例如訂定「就業安定基金審議要點」，明定適足時程之審議作業程序，以及提送基金管理會審查年度預決算之應備資料，強化基金管理會審議功能；修正「勞動部勞動力發展署就業安定基金內部管控審核作業要點」，重要計畫預算金額由5000萬元改為2000萬元以上須送基金內部管控審核小組審議，以擴大管控範圍。

勞動部未來將持續滾動檢討基金之管理機制及經費運用成效，以強化就業安定基金預算編列與執行之把關機制，健全基金之管理運用。