圖、文／周刊王
工作一直請假難免影響觀感！一名網友說，她創業開飲料店，00後的3個新人很常請假，還有一週上4天請3天，都說身體不適、家裡有事，而店裡生意很好，上班前半小時請根本調不到人力。此文一出，引發兩派網友討論，有人說，「生意好請正職別找工讀生阿」、「你錢沒到位才會覺得難徵」。
原PO在論壇《Dcard》發文，她創業開一間飲料店，找了一批00後的妹妹，3人不斷輪流請假，有人上4天請3天假，「每週都身體不適、家裡有事，像這種情況該如何辭退才不違法呢？」現在工讀超難找，他們的店生意很好，「每天都是上班前半小時才請根本沒辦法調人力。」
此文一出，不少人紛紛留言「多請幾個PT然後慢慢讓他們班排少一點，少到自己受不了就會走了」、「如果是給基本時薪就不用說話了」、「生意好請正職別找工讀生阿」、「如果我開始常請假，就是覺得薪水對不起工作量，等老闆辭退我」、「要PT的工時，卻想要正職待遇」。
也有人認為，「你錢沒到位才會覺得難徵，給獎金，多勞多得才會找到優秀的員工。你190元隔壁也190元工讀生心裡會打算盤想說，飲料店要騎機車外送很辛苦，這家不用外送還是這家好了。」
