空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!

  • 發佈時間:2025/10/14 16:59更新時間:2025/10/14 16:59
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空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!
空姐抱病值勤猝逝,她點「4阻礙」揭職場文化。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)

生活中心/江姿儀報導

長榮航空近日爆出空服員9月底抱病飛歐洲,途中身體不適多次求救,未獲座艙長重視,返台後病情加重離世。消息曝光後震驚社會,引發大眾對於勞工生病能否請假的討論,1名脆友指出空服員疑似過勞猝逝並非個案,各行各業皆有「鬼故事」,直言台灣職場文化最大問題,就是「生病很難請假」的潛規則。

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空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!
脆友指出空服員疑似過勞猝逝並非個案,各行各業皆有「鬼故事」,直言台灣職場文化「生病很難請假」。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)

原PO昨(13)日在Threads上發文,指出空服員猝逝事件為何會在社群延燒,是因為「這次剛好是大家都知道的大公司」。她進一步說明,不僅限於航空公司空服員,任何行業身體不適想請假都相當難,「得台灣整體職場都是『請假很難』」。勞工請假時,第一考量不是身體狀況,而是怕被貼標籤不敢請假,工作型態偏向責任制進而壓垮身心健康,更何況提出請假申請,還會面臨到主管的漠視、「不人道的班表」。

空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!
脆友指出勞工請假時,第一考量不是身體狀況,而是怕被貼標籤不敢請假,工作型態偏向責任制進而壓垮身心健康。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)
空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!
脆友指出勞工提出請假申請,還會面臨到主管的漠視、「不人道的班表」。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)

原PO提到各種行業都有過勞死「只是沒爆出來」,貼文曝光後,吸引近3000人按讚,釣出多位苦主現身說法「醫院吊點滴都還在上班...沒人請過假」、「請生理假、被扣績效獎金;請病假、被說還好吧!沒有痛到住院治療」、「很多人連特休都不敢請」、「上班沒時間吃午餐,也沒有準時下班,沒有加班費」、「很多老師就算發燒也是先上課、下班再去看醫生,因為要找人代課真的不容易、也要欠人情」、「公司請假會扣業績獎金」,還有網友分享自己大學時曾在知名企業打工「當天1月1號我發高燒到40度,但店長說今天大日(國定假期)沒有人可以代班還是叫我繼續上班,我已經暈到整個世界都在轉了,最後是(暈倒)打破店裡面兩百多個盤子結束這荒謬的上班日」。

空姐抱病值勤猝逝…她揭請假「4阻礙」 釣出職場鬼故事:高燒40℃不給請!
網友分享打工時遇上元旦卻「發高燒到40度」,但店長以無人可代班為由要求他繼續上班,「最後是(暈倒)打破店裡面兩百多個盤子」。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)



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