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日前網路上有一篇貼文，是台大醫院開徵小兒加護病房的值班主治醫師，一小時900元，引發網友討論，直呼不如當家教。不過今天台大醫院院長親自出面澄清，強調整體月收入約23到24萬，並非外界所稱時薪900。但北市醫師工會認為，這多少也反映出兒科醫護人員缺乏問題。
民視記者周容萱：「少子化衝擊兒科醫護人力短缺，現在網路上又傳出一篇貼文，內容是台大醫院在徵，小兒加護病房的主治醫師，而且一小時900元引發熱議。」內文提到小兒加護病房，病人病況複雜，也要執行多項侵入性醫療處置，每個月值班10班，假日比較多的月份需要彈性支援，值班時數以每小時900元計算。網友就直呼，兒科醫師時薪只有900、不如當家教，風險低還賺得多。但台大醫院澄清，這篇徵才文並非事實。
臺大醫院院長余忠仁：「台大醫院因為我們有本薪，另外也有服務的獎勵金，值班費是另外依據值班的情況，像值夜班或值假日這樣加上去的，所以並不是用時薪去計算。」強調整體月收入大約有23到24萬元以上，並非外界所稱時薪只有900，不過兒科住院醫師召募困難，顯然不是單一個案。臺北榮民總醫院院長陳威明：「今年四個總醫師，大概看起來都留不下來，我們會繼續努力，用薪資的方面應該再更合理，不過在調薪的時候，也要考慮其他職類的感受。」
醫學中心都難逃兒科醫師缺乏問題，雖說台大院方已經出面澄清，但這篇貼文之所以引發討論，似乎還是反映出基層對待遇的不滿。北市聯醫中興院區醫師姜冠宇：「基本上輪值制的主治醫師，如果說講清楚的話，其實線上的行情都是，一小時至少一千元起跳，如果你乘以這些醫師非常可觀的工作時數，一個月下來其實它的差距會相當可觀。」臺北市醫師職業工會理事長陳亮甫：「這樣子的吸引力其實確實是欠缺的，畢竟其實加護病房的主治醫師，不只要做臨床這些業務，還得要面對極高的心理壓力，或者是家屬的這樣一個期待。」人力缺乏，不是一夕之間造成，勢必得用更完善制度留下人才，有效止損。
