財經中心／唐詩晴、李奇、嚴凱 台北報導
五一勞動節，數十組勞團今天下午，兵分台北、高雄兩路，全台超過萬名勞工走上街頭！台北場從凱道出發，核心目標指向勞退制度改革，勞團拋出八大訴求，要求雇主提撥率，應從現行的6%逐年調升至12%、儘管遊行過程一度有人鬧場，但隊伍最終挺進立法院，向朝野黨團遞交訴求。
勞團：「退休給付增加！」
紅色文宣，不只寫下口號，也能變成拍拍扇助威。
行動劇《陳菊的勞退新制救了誰？》：「薪水領不到騙人！騙人！」
行動劇《陳菊的勞退新制救了誰？》，諷刺制度缺陷，使勞工退休，陷入老後貧窮困境，五一勞工大遊行，數十組勞團集結，走上凱道，高喊訴求。全國產業總工會理事長戴國榮：「今年針對退休制度的改革，提出了八大訴求主張，第一個提高勞退新制雇主強制提撥率，從6%提高到7%，到第11年提高到12%，第二個部分，就提高勞退舊制的退休金的基數，我們希望透過修法取消45個月的一個基數，如果沒有社會共識，那勞資雙方永遠各說各話，即使召開國是會議的話也是浪費社會的資源。」
八大訴求，包含勞退新制逐年調升到12%、打開舊制、45800元勞保級距上限，調高資遣費上限15個月，把勞保、就保全數納保，並且兼顧公教退撫、足額撥補，保障家事勞工、移工勞權。
專輔教師李奕璇：「專輔老師的一些制度或者是支持也好，就是沒有跟上來所以業務量很多，然後制度加給的制度也不夠完善，還有其他的一些專業資源，就是各縣市也都不太一樣，我們很希望站出來讓大家看到我們這一群，我們自己戲稱叫角落生物的老師。」
李奕璇更補充具體訴求：第一，是合理的職務加給，反映專輔工作的專業與負荷。第二，是明確的工作量上限，讓每一位老師都有足夠時間好好陪伴孩子，而不是過度分散。第三，是整體制度的完善，讓支持可以穩定存在。指出專輔教師支持孩子的心理與情緒層面，和特教一樣，都在接住有不同需求的孩子，同理，也希望制度上，包含職務加給與工作條件，可以參考特教的做法，讓專輔這一塊也能被穩定支持。
台灣各業移工產業工會理事長Lina：「在同一個雇主（底下工作）十年，才可以有拿到那個勞退，那實在是不可能的事情啊，雇主他會就是可能逃避啊、被解僱啊，會有各種的原因。」
這次遊行，高雄、台北，南北兵分兩路，總計上萬人參與，還有人打扮成皮克敏，但也有人來砸場。
抗議者：「我是勞工，啊勞工團體要我離開喔？」
網紅吃屎哥：「妨害自由！妨害自由！」
隊伍最後來到立院，勞團把訴求交給朝野三黨代表。
衛環召委、立委（民）林月琴：「你們走出來，表示我們沒有做得很好，可是我們會再努力。」
最後的「集體拼圖」行動，象徵拼出完整的退休保障，補制度破傘。
