（中央社記者吳欣紜台北16日電）勞工病假新制明年上路，請病假一年未逾10天不得有不利處分、全勤獎金也應按比例扣除，勞動部今天發布QA，包含不利處分為何、扣除比例計算等，讓勞雇一次看懂。

圖、文／引新聞（記者陳志仁／新北報導）新北市政府10日的市政會議中，由勞工局局長陳瑞嘉以「安全職場、幸福城市」進行專題報告，公布市府在職災預防與企業韌性強化上的成果；新北市長侯友宜強調，市府將持續打造安全職場環境、守護勞動權益，讓勞工能平安工作、安心照顧家庭。

財經中心/王駿凱報導臺北市政府勞動局公布今年10月違反《勞動基準法》的裁罰名單，共有130家事業單位遭開罰，合計罰鍰金額達535萬元，其中英業達股份有限公司遭處30萬元罰鍰，為本次裁罰金額最高的企業。

 專題組／唐郁荃 吳俊德 台北報導在公共政策網路參與平台上，有民眾提出「每週四日工作制」，也就是「週休三日」議案，獲得超過五千名網友支持，成功跨過連署門檻。行政院12月5日表示，將延至明年（2026）2月7日前，蒐集各界意見、並研議整體政策，再做出正式回應。

即時中心／黃于庭報導台美關稅暫時性稅率20%，談判團隊持續與美方磋商，爭取稅率調降、不疊加，國人也高度關注談判進度。美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）近日鬆口，表示台灣將「幫美國訓練勞工」，最終將整體供應鏈轉移至美國。對此，行政院發言人李慧芝今（4）日表示，若企業赴美生產，在當地訓練勞工是很自然的事。

即時中心／温芸萱報導公共政策網路參與平台近日出現「週休三日」提案，主張四日工作制，已超過5,000人連署。提案一出立刻在網路上引起熱議，支持者認為可提升效率、改善家庭與休閒時間；但反對者憂心企業成本上升、平日工時延長。其中物流業反彈最強，指出貨量龐大、人力不足，恐會讓運費增加，進而讓物價上漲。

生活中心／李明融報導勞動部先前公布2024年度「國際勞動統計」數據顯示，台灣的總工時為2030小時，世界排名第五、亞洲排名第二，超越南韓、日本，今年有民眾希望能從週休二日改成週休三日，減輕員工壓力。並發起連署投票，如連署人數如今已突破5千人，順利達標。勞動部必須在12月7日前給出詳細回覆，對此，入口網站對此發起相關議題投票，吸引超過萬人參與，投票結果隨之曝光。

生活中心／周孟漢報導日前有民眾在「公共政策網路參與平臺」提案，力推「週休三日」，截至今（24）日上午11時18分止，已有5768人連署，勞動部必須於12月7日前回應。眼看連署通過門檻，不少網友也好奇「週休三日」是否真的有譜？對此，PTT鄉民們火速給出「2殘酷真相」，感嘆「生在台灣就別做歐洲人的夢」。

即時中心／黃于庭、李美妍報導近年世界勞權抬頭，已有多個國家推行「週休三日」，此議題也於台灣社會爭論已久。據統計，我國勞工去（2024）年總工時高達2030個小時，遠超鄰近國家日本、韓國。今（2025）年8月有民眾於公共政策平台提案「四天工作制」，主張提升工作與生活平衡等，連署也於10月達標。對此，勞動部長洪申翰今（24）日親自做出回應。

即時中心／黃于庭報導近年來勞權抬頭，世界多國逐步推行「週休三日」，此議題也於台灣社會爭論已久，據統計，我國勞工去（2024）年總工時達到2030個小時，超越鄰近國家日本、韓國。近期有民眾於公共政策平台提案「四天工作制」，目前連署已過關，就等勞動部於期限內回應。

財經中心／楊思敏、胡崇恩　台北報導去年，台灣勞工總工時2030個小時，比韓國日本都還要高，就有民眾在公共政策平台提案週休三日，連署已經過關，勞動部將在12/7前回應。勞團建議，參考西班牙政府做法，補助企業、試辦縮減工時。但經濟專家提醒，台灣與歐洲產業結構不同，以出口為導向國家，減少工時、經濟可能下滑。

即時中心／魏熙芸、林耿郁報導長榮航空孫姓空服員抱病上班，卻不幸辭世的消息，再度將台灣勞工「不敢請病假」的殘酷現實搬上檯面；昨（20）日勞動部預告修訂相關規則，明訂雇主不得因員工請病假而給予負面考績，另外也新增勞工得因為照顧家人而請事假、可以小時為單位，且資方不得因此不給「全勤獎金」等不利處分！

財經中心／陳致帆、賴文軒　台北報導歲末年終，各企業年終即將開獎，根據人力銀行調查，今年有68%的企業預期發放年終獎金，平均發放為1.56個月，其中以半導體業最高，預計可發1.98個月。但都比去年少！

生活中心／周孟漢報導鳳凰颱風持續逼近台灣，導致今（11）日白天台灣部分地區風雨不斷，但過往停班課總是綁在一起的北北基桃，卻只有雙北部分地區，以及桃園市停班停課，讓不少需要跨縣市工作的網友們相當頭痛，就有住在桃園的網友要到新北上班時，發現公車不僅減班，甚至還出現停駛的狀況，讓通勤的他相當頭痛。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，行政院主計總處昨（11）日正式公布9月全國薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為4萬8110元，年增率0.07％；若加上獎金及加班費等非經常性薪資9342元，合計後平均總薪資達到5萬7452元，年增率1.85％。經常性薪資中位數則為3萬8632元，年增率3.56％。