即時中心／高睿鴻報導雖然台灣經濟暢旺、科技業及製造業更是一片榮景，但詭異的是，始終無法挽救探底的生育率；截至今（2026）年1月，我國人口不僅是連25個月負成長、死亡人數更已是出生的兩倍以上。據統計，去年我國生育率僅1.12左右，幾乎排名全世界所有國家墊底。對此，民進黨政府即將出招，今（5）日重磅宣布，勞動部將推出「升級版強化企業托育方案」，從鬆綁、加碼到新增補助，政府全部相挺，讓企業更有力、家長

即時中心／黃于庭報導勞工朋友注意！勞動部勞工保險局表示，去（2025）年度新制勞退基金運用，收益為7,468億9,812萬餘元，已於昨（3）日完成收益分配，並揭示於勞退個人專戶，可透過勞保局提供的多元管道查詢；另因資料傳輸至實體ATM需作業時間，今（4）日起可持勞動保障卡或郵政金融卡，至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。

財經中心／陳致帆、林大帷　台北報導台股在今年一月大漲3100多點，連帶讓勞動基金交出亮眼成績單，一月大賺3947億元，創下歷史新高，其中勞退新制大賺近2619億，以1292萬戶來計算，每位勞工一月退休金就多了約2萬元。

社會中心／張予柔報導高雄楠梓區昨（27）日傍晚上演一場「人追人、狗追人」的驚險場面，一名失聯移工騎機車行經瑞仁路段時，見到員警立即棄車逃跑，過程中甚至闖入機車行躲藏，卻意外遇到店內兩隻犬隻阻擋，其中一隻還是比特犬，驚慌失措的他急忙逃跑，最後仍被警方逮捕。

即時中心／高睿鴻報導勞工注意！明（28）天就是228和平紀念日，勞動部說明，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節、及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假、且工資照給。由於和平紀念日為國定假日，若該日為勞雇雙方原約定之工作日，雇主應給予勞工休假，當日工資照給；雇主如徵得勞工同意，在和平紀念日當天出勤，工資則應依法加倍發給。

社會中心／李豫翰、鄭國陽、謝宛錚新北報導新北知名醫療器材公司泰博科技的員工工會，指控公司以惡劣手段管理移工，並違法開除工會幹部，23號前往新北市政府大門陳抗；在24號，公司召集700位現職勞工在自家工廠前集結，強調公司工會都是由在職員工組成，反控這些被離職的移工，試圖以工會名義對外發聲、製造衝突。

即時中心／黃于庭報導有句話說，快樂的時光總是過得特別快，今（2026）年長達9天的春節連假，一眨眼就到結束了，許多上班族紛紛哀號「不想開工」，也有另一群人關心，公司是否會幫自己加薪。對此，《yes123求職網》今（23）日公布最新調查，超過8成企業表態，在年後有加薪計劃；而這些比較有機會「被加薪」的職務，企業平均願意調整的幅度為5%。

即時中心／黃于庭報導長達9天的春節連假一眨眼就結束了，今（23）天為新春開工日，許多上班族心還沒收回來，當然也關心薪水能否變厚。根據《yes123求職網》調查顯示，多數民眾期望公司能替自己調薪7.4%，對於履歷表上所填寫的「期望待遇」，整體平均值則落在45,260元；另一方面，年後也被視為轉職高峰期，高達61.5%自認「跳槽機率大於續留機率」，也有33.7%自認「跳槽與續留機率各半」。

即時中心／黃于庭報導農曆年後被視為「離職高峰期」，許多民眾領到年終獎金後，便會動念轉換跑道，選擇更適合自己的職場。不過，該如何挑選離職時機也是一門學問，資深人資就提醒，「剛開工」提離職是大忌，不僅容易讓團隊措手不及、打亂節奏，過早表態也恐怕會失去談判空間。

即時中心／高睿鴻報導1年1度春節連假即將到來，對於很多勞工而言，不僅是難得的9天長假，且還不需要補班，「又長又完整」堪稱近年少見；不過，並非所有民眾都那麼幸運，特別是若效力於「輪班制」等體制的公司行號，過年期間得上班，也不是少見的案例。如果過年上班，需要注意什麼事情？該如何爭取自身權益？本文將逐項敘述。

生活中心／李筱舲報導農曆新年將至，臺北市勞動局發布春節排班提醒，呼籲企業主應依法保障勞工權益。局長王秋冬指出，因應制度調整，今年從2月15日「小年夜」至2月19日「初三」皆為內政部指定的法定假日，雇主應讓勞工休假且工資照付。若經勞工同意於這5天國定假日出勤，8小時以內之工時依法應「加倍發給」一日工資。

即時中心／温芸萱報導台美《對等貿易協定（ART）》今（13）日清晨完成簽署，行政院副院長鄭麗君宣布，台灣獲得對等關稅15%且不疊加，並爭取232關稅最優惠待遇，另有2,072項產品豁免。對此，民進黨立委林楚茵表示，工商團體以聯合聲明高度肯定成果，協定也為產業「轉骨」創造條件，涵蓋工業與農業多項豁免、汽車市場配套及勞工保障。她呼籲立法院藍白黨團儘速審議，讓協定早日生效，台灣拚出口、投資與就業。

即時中心／黃于庭報導農曆春節將至，與往年不同的是，立法院去（2025）年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜列入國定假日之一；換句話說，今（2026）年從小年夜到初三，一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定，若勞工於國定假日出勤，雇主必須給予雙倍薪資。

財經中心／楊思敏、李奇　台北報導台美對等貿易協定即將簽署，美製車進口關稅是否調降為0，引發關注。日前車輛公會擔憂，會影響國內2700家零組件廠商和30萬勞工家庭。週三，政府再度與產業代表座談，經濟部準備30億，補助業者研發轉型，勞動部也會動用特別預算，給勞工最大協助。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，因此相關數據時常受到國人矚目。行政院主計總處今（11）日釋出2025年全年、以及12月勞工薪資統計資料；主計處指，去年全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工），每人每月的經常性薪資平均數為4萬7884元，年增3.09%；經常性薪資中位數為3萬8406元，年增3.03%；每人全年總薪資平均數則為76萬632元，年增率3.91%。