國際足總與球員工會達成歷史性協議 獲決策權並設2000萬美金欠薪基金

  • 發佈時間:2026/06/11 07:30更新時間:2026/06/11 08:10
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國際足總與球員工會達成歷史性協議 獲決策權並設2000萬美金欠薪基金

Reuters 路透社報導

國際足總(FIFA)與全球職業足球員協會(FIFPRO)宣布達成至2031年的合作協議。這項協議首度賦予球員正式治理角色,未來針對轉會制度、球員福利及休息時間的變動,皆須經由球員、球會與聯賽三方集體協議方可執行。

這項具有里程碑意義的協議將持續至2031年12月,正式承認 FIFPRO 為職業足球員的全球代表機構。根據協議內容,FIFPRO 將首度在國際足總理事會(FIFA Council)獲得席位,並派遣代表加入法律委員會。作為交換,FIFPRO 及其成員工會將撤回目前對 FIFA 提起的所有訴訟,並停止支持其他法律索賠。

FIFA 主席 Gianni Infantino 在聯合聲明中表示,這標誌著雙方關係進入「新紀元」,強調球員是足球運動的核心,必須確保其權益與福祉。未來,全球轉會制度、球員福利標準及強制休息時間的調整,都將建立在球員代表、球會與聯賽共同參與的平台之上,確保各方達成共識後方可執行。

此外,協議中還包含一項重要財務支持,將在2026至2029年間設立一個2000萬美元(約新台幣6.5億元)的基金,用於協助遭球會欠薪的球員。同時,雙方也計畫為女子國家隊制定全球最低標準。FIFPRO 主席 Sergio Marchi 指出,讓球員在影響職業生涯的決策中擁有發言權,對整體足球運動的發展至關重要。

此協議是在歐洲法院針對轉會規定做出裁決,以及 FIFA 解決與前法國國腳 Lassana Diarra 的個人糾紛後達成的。雖然 FIFPRO 撤回訴訟,但由荷蘭基金會發起的獨立集體訴訟仍在進行中,該訴訟代表約10萬名球員,主張現行轉會規則壓低了球員薪資。