「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈:不是把上一代的路改寫儒億如何搏對手

  • 發佈時間:2026/09/16 15:54更新時間:2026/09/16 15:54
  • LINE
    FACEBOOK
    TWITTER
    COPYLINK
「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈:不是把上一代的路改寫儒億如何搏對手
堤維西二代接班4年攻智慧車燈(攝影/蕭芃凱)

撰文‧曹悅華

 車燈大廠儒億科技即將上櫃,面對國內車市規模有限、同業競爭激烈,已接班四年的堤維西二代吳國禎打算靠智慧化突圍,照出新一條路。

更多新聞: 中東局勢推升燃油價格 英國8月通膨率攀升至3.1%

2022年9月,45歲的吳國禎從父親吳俊佶手中,接下車燈大廠堤維西董事長職務,同一時間,較少人注意到他同時也扛下子公司儒億科技的經營重任。



四年過後,儒億這家專攻原廠車、但光環不及母公司的車燈廠,在吳國禎掌舵下,成了穩定貢獻集團盈利的小金雞,去年營收站穩20億元大關、每股稅後純益(EPS)2.73元;今年上半年受惠於智慧化產品訂單陸續湧入,EPS攀升至2.23元,年增率120%,公司並預計於十月上櫃。



「這是儒億新的起跑點。」吳國禎接受《今周刊》專訪時自信地分享儒億突圍之道。



有別於堤維西專攻汽車售後服務(AM)市場,1993年成立的儒億,一直是做汽機車原廠生意,在吳國禎接手時,客戶涵蓋裕隆體系與機車品牌,國內市占約三成;主要競爭對手包括與日本車燈巨頭小糸有全面技術合作、長年深耕日系車廠的大億,以及積極跨入原廠供應鏈的帝寶。



敏銳察覺趨勢   快速研發新品



「台灣車燈廠差異很小,品質也都差不多。」多家車廠高層皆分析,車燈進入門檻相對低、國產車規模又穩定,只靠既有客戶與傳統車燈生意,不是長久之計。一名國內車廠技術主管更直言,「守成很難成長,必須靠差異化突圍。」



吳國禎接班後也深知,儒億的成長賽道不是與對手拚「量」,而是尋找少量多樣、技術難度更高的車燈產品,鎖定大廠未必願意投入的藍海。



「現在的燈不是亮就好。」吳國禎觀察,2010年起,車燈從傳統燈泡走向LED,後來進一步加入電子控制,逐漸變成光學、電子與機電整合的系統。2020年,簡易合併景鈦科技後,儒億開始從光學設計、機構開發、電路板貼焊到模具成型,建構「一條龍」自製能力,並啟動智慧化轉型。



堤維西長期布局全球AM市場,就像儒億掌握技術趨勢的「風向球」,當海外市場出現新產品,即能提前判斷研發方向。例如儒億2020年觀察到歐系車開始導入貫穿式尾燈這項能橫跨整個車尾、增加車體質感的設計,認定未來勢必蔚為風潮,因此將「全LED貫穿式車尾燈」列為智慧化產品的開發目標之一。



貫穿式尾燈看似只把發光面積拉長,卻相當考驗光學、材料、電子控制與結構設計。



儒億總經理林俊桂指出,要讓燈條維持均勻亮度,且不能有明暗色差,整車銜接感又要一體勻稱,技術門檻極高。經歷反覆模擬、測試與驗證後,儒億率先於2021年起陸續出貨給印尼Daihatsu及Toyota、納智捷,並在今年供貨給馬來西亞第一大車廠Perodua的首款電動車。



Perodua也是吳國禎上任後的重要成績單。他透露,公司憑藉自主開發能力,打敗兩家國外供應鏈後,僅花八個月、修改一版就取得首批600台訂單,成為營運大補丸。

「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈:不是把上一代的路改寫儒億如何搏對手


敢投資設備  搶攻高價值市場



領先國內業界推出根據車速、車身傾角與車輛動態,自動調整頭燈照射角度的AFS主動式轉向頭燈,是儒億產品邁向智慧化的另一個代表作。



2022年底,儒億與Gogoro共同開發旗下最高階車款Pulse頭燈,但很快就遇到兩大難關。首先是耐震,吳國禎回憶,機車行駛時的震動比汽車更劇烈,又要在有限空間內置入大量電子元件,儒億透過自有設備模擬車廠要求的震動條件,反覆驗證電路板、機構結構的穩定性,同時還要克服防水、防塵等車規要求。



第二個考驗則是光學精度,Pulse採用短焦距設計,燈內零件只要發生些微位移,照在路面上的光型就可能產生明顯偏差。雙方最後花費八個月完成研發,並於2024年初正式發表,這也是台灣首次將具備分區控制能力的汽車級頭燈,應用於二輪機車。「當時電動機車剛起步,許多廠商仍在觀望,儒億卻展現對創新技術的熱忱。」Gogoro觀察。



積極投入創新研發,讓儒億手握700款車燈,部分智慧化產品毛利率超過兩成。



走進儒億位於台南的產線,最快十餘秒就能組裝完成一顆車燈。其中,一台用來壓合燈殼與底座的熱板設備,更布滿感測器,單台設備造價就高達600萬元,是業內少見投資的設備。



這條轉型路,正是吳國禎接班後持續放大的方向。27歲就進入集團的他,曾赴美國公司歷練,從業務做起,對市場、客戶到製造端都有充分理解,「對我爸來說,我就是個專業經理人。」他笑著說。



如今站在儒億上櫃前夕,吳國禎認為,接班並不是把上一代的路重新改寫,而是接過方向盤後,繼續把已經累積的能力帶往更高價值的市場,甚至有望將相關技術應用在新興移動載具和消費性電子產品,拓展新的成長動能。



車燈往往協助駕駛照亮眼前的路,但這束光能否照得更遠,端看接班人的經營智慧。



(閱讀全文…https://btoday.cc/9m45ee)

延伸閱讀:

76歲林靜芸不洗臉不減肥,分享4逆齡錦囊:存肌肉、顧牙齒、微胖更長壽「工作才是最高級抗老」

華航飛阿姆斯特丹「永續航班開箱」!長程航線首度挑戰40%SAF,機上還吃得到米其林綠星蔬食




《民視新聞網》提醒您:內容僅供參考,投資人於決策時應審慎評估風險,並就投資結果自行負責。

更多新聞: 中國開通平陸運河直通大海 縮短運輸成本助區域貿易