即時中心／林耿郁報導為鼓勵男性積極參與育兒、減少職場顧慮，日本三井住友銀行宣布自今（2025）年10月起，「原則上」要求家有嫩嬰的男性員工，最低必須放一個月的育嬰假，同時將給予支援同事每人5萬日圓獎金，希望打造同事互相支援、男性安心顧家的嶄新職場文化。