即時中心／徐子為報導媒體爆料指控，台鐵公司嘉義機務段遭檢舉有主管舞弊浮報津貼、獎金，涉嫌偽造文書，但出面揭發的司機員卻反遭霸凌，被迫疲勞駕駛。對此，台鐵公司回應，若查證屬實，將嚴予追究相關人員責任，絕不寬貸。

即時中心／高睿鴻報導國民黨立委葉元之日前遭外界踢爆「慣老闆」行徑，有位方姓助理疑因工作期間嚴重過勞、壓力巨大，最終竟重病不治身亡。雖然葉不斷否認壓榨員工，但週刊今（15）天再驚爆，葉元之不僅未遵守勞動法律規範、任意讓員工加班，甚至還對助理霸凌、羞辱，證據通通見刊，引發軒然大波。對此，媒體人吳靜怡痛批道，葉元之不僅就是慣老闆，而且是踩在一條助理的生命上，也是藍營一貫對待台灣人的冷血與權力傲慢。

生活中心／翁莉婷報導公務人員優渥的起薪和福利優於大多數民營企業，不僅享有子女教育及婚喪生育補助還有考績，因此是很多人心目中的「鐵飯碗」。近日1名網友在社群發文透露因考上公職，家人、朋友聽到這個消息都替她開心，自己也滿心期待進入這份工作，怎料才入職短短1個多月就讓她產生離職的想法，隨著貼文曝光引發不少網友熱議。

生活中心／鍾昀軒報導平常除了主要的工作以外，不少人還會透過副業來賺取額外的金錢。有女網友透露，自己50歲的爸爸擁有碩士學歷，在一間小公司內擔任主管，還有5間房子以及3塊地。不過，她透露爸爸平常就喜歡在外面撿廢棄的瓶瓶罐罐後去販賣，讓原PO相當不解。不僅如此，爸爸還經常要求原PO一起去幫忙，困擾不已只好發文尋求網友意見。貼文一出，不少網友也分析原PO爸爸的行為，認為很有可能是一種舒壓或是想要有小確幸

即時中心／顏一軒報導連鎖速食品牌「麥當勞」去（2024）年12月遭踢爆，有名17歲少女小茹（化名）在該餐廳擔任工讀生打工時，疑似遭到排班的李姓主管性騷、性侵時間長達1年，離職後仍飽受憂鬱，最終選擇走上絕路。不過，士林地檢署4月7日偵結，認定該主管罪嫌不足，予以不起訴處份，經少女家屬聲請在議後，高檢署認定全案仍有釐清必要，因此已於日前發回士檢，命令續行偵查。

生活中心／翁莉婷報導許多人在求職上常遇到瓶頸，有些人因追求更高的薪水及發展而選擇「跳槽」，不過並非每個人都很順利，近日1名網友分享朋友的經歷，他前陣子剛跳槽到一家公司，工作內容非常繁雜，可說是1人處理整個部門的事，沒想到才過短短幾個月就被降薪和資遣，讓他直呼進去才發現根本是「地獄開局」。

生活中心／周孟漢報導台灣各個世代間的差異，一直是網路上經常討論的議題，不少在職場上的老鳥，總對年輕人在工作上的態度頗有言詞。不過，近日就有網友透露，公司1位看起來30多歲的新員工，沒想到僅到職2天就提離職，讓主管十分無奈，原PO也好奇「這是台灣職場的新生態？」文章曝光後引發討論。

生活中心／陳菡琳報導為感謝員工一年的努力工作與貢獻，各大公司會發放年終獎金鼓勵員工，金額往往根據員工個人表現與工作年限來決定。近日有一位網友以「主管拿自己的錢補年終給我」為題發文透露，當初主管向她承諾年終獎金會有一個月的薪水，不過實際僅拿到三分之一的薪水，原PO因打算年後離職，沒有要追究，沒想到主管竟做出「1行為」，讓她瞬間不知道如何開口提離職。

娛樂中心／郭嘉柔報導麥當勞近日遭爆職場性侵案，受害者是年僅17歲的少女，其母親透過社群平台指控，女兒遭李姓主管性侵長達1年，心理承受莫大壓力，導致罹患憂鬱症，即便後來離職成功、報警處理，仍難以樂觀面對一切，最終親手了結自己的生命。消息曝光後，引發外界高度關注，不少人也把矛頭指向麥當勞，批評公司處理態度十分消極。對此，知名網紅蕭芷渲（閃亮亮）開出抵制第一槍，透過限時動態高喊「拒吃麥當勞」。

國際中心／周希雯報導台北市麥當勞最近爆出性侵案，1名主管性侵17歲工讀妹妹長達1年，導致對方患上心理疾病而走上絕路，事後少女母親控訴，台灣麥當勞只是開除該主管，撇清關係後就不聞不問；引發全台輿論怒火。事實上，美國麥當勞3年前也發生類似案件，當時有位性侵前科的男子當上主管後，性侵了14歲女員工，結果不僅被判10年有期徒刑，麥當勞加盟店也得賠償被害人約新台幣1.38億元，達成和解。

社會中心／許嘉惠報導一名母親日前在Threads控訴，17歲女兒在台北市某麥當勞打工期間，遭到主管以排班職權性侵長達1年，雖然辭職後勇敢報案申訴，但未等到結果就因心理壓力逝世。事件爆發後，麥當勞也證實已在5月解雇這位主管，不過少女母親表示，對方完全沒有一句道歉。少女的一名彭姓同事出面接受電訪，爆料該主管不只1次對女同事下手，甚至還向同事炫耀，非常誇張。

社會中心／周孟漢報導北市1間麥當勞傳出性侵案件，1位主管利用排班權利，對1名17歲少女伸出狼爪，時間長達1年，導致少女因心理壓力離世，事後台灣麥當勞證實此事，並在5月解雇這位主管，整起事件直到少女母親透過社群媒體發文才曝光，網友們也紛紛肉搜起這位主管的身分，近日這位母親更是回憶起與女兒生前的最後對話，「這6字」讓她聽了聲淚俱下。

生活中心／郭嘉柔報導在講求互相合作的職場上，每個人都不希望遇到雷隊友，拖垮團隊進度，但對於凡事都需要旁人協助、呵護的「職場巨嬰」更加反感，若身邊出現這種人，恐怕每天上班都很難順心。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，職場巨嬰不需要做事，只需要出一張嘴，就能得到老闆的喜愛，還能領到比別人多的薪資，讓她感到羨慕。對此，她好奇地問「你們遇過職場巨嬰嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／陳菡琳報導職場新人常遇到不少問題，像是適應新環境、理解職場文化、工作壓力和時間管理，往往需要花費大量的時間來學習。一名男網友近期遇到「被主管罵很慘」的問題，即使自己已經很努力在記東西、完成工作，但因為常常發生臨時的事情，導致原本要處理的東西沒有完成，還要主管幫忙收尾。貼文一出，引來許多網友留言給予幫助。

生活中心／陳奕薰報導不少人嚮往擁有一份穩定工作後，可以安穩地待到退休。也有人在同一個職場待久了會開始覺得枯燥乏味，考慮是否要換個工作學習新的事物。近期有位網友正面臨轉職問題，由於自己容易不安於現狀，不過工作的適應能力又很強，曾經跨出舒適圈、選擇一份跨度超大的工作闖蕩幾年。近期原PO對於現在的工作生活越來越安逸，開始覺得無聊，又萌生了轉職念頭，卻被主管質疑「不想穩定嗎？」讓原PO感到迷茫。