生活中心／周希雯報導台積電作為全球晶片產業龍頭，釋出的薪資福利都相當優渥，不過同時需面臨工時長及高壓環境，經常有員工感嘆吃不消。就有自稱台積電員工發文表示，近日用教召系統查詢發現自己中獎，直接「喜獲公假15天」，不過他唯一害怕的只有「這樣是不是會人資擋下來QQ？」貼文一出引發熱烈討論，不少人笑說，「在台積電也是跟當兵一樣， 去教召搞不好比較輕鬆」，不過國防部過去就給出答案，只要符合3條件就有機會緩

國際中心／張予柔報導法國文化部一名人力資源經理內格爾，近日因涉嫌長期對女性求職者下藥和羞辱，而遭到控訴。內格爾在過去九年中，在面試者的飲料中加入非法利尿劑，造成她們急需上廁所，甚至在公共場合小便或尿濕褲子，導致受害者身心受創。警方自2019年起便接獲相關指控，展開調查，案件涉及性侵犯與下藥罪。

即時中心／徐子為報導一名長榮航空空服員9月底執勤米蘭航班途中突感不適，未料抱病返台後病情急轉直下，不幸於10日晚間離世，引發外界關注。也讓國籍航空同業華航警示。據了解，華航人資今（14）日向全體員工發出內部信，提醒員工保持「健康」，若有不適勿勉強值勤，也強調將持續加強健康與安全政策。

國際中心／張予柔報導美國科技新創公司 Astronomer先前爆出桃色風波，執行長安迪．拜倫（Andy Byron）與人事總監克里斯汀．卡博特（Kristin Cabot），竟在Coldplay演唱會上被「親吻鏡頭」抓姦拍下曖昧互動。兩人關係因此曝光，不僅引發公司內部震撼，更造成婚姻全面崩壞。沒想到事件持續延燒，後續竟牽扯出「雙方伴侶各有外遇」的驚人案外案，讓網友直呼比電視劇還誇張。

圖、文／周刊王許多人在尋找新工作時，會選擇在履歷平台上封鎖目前任職公司，以避免被現任公司發現。不過近期有網友在社群平台分享，同事即使已經在求職網站封鎖公司，仍收到人資提醒訊息，讓他直呼「封鎖根本沒用」，引發網友熱議。

財經中心／陳致帆　報導大缺工時代已經來臨，企業在攬才與留才上面臨空前挑戰。104人力銀行最新報告指出，企業找到一名員工的平均時間較去年多了5.9天，而新人到職半年內離職率高達三成。

國際中心／張予柔報導英國天團酷玩樂團（Coldplay）先前在美國波士頓舉辦大型演唱會，沒想到竟意外成為另類的「抓姦現場」！在與歌迷互動的「親吻鏡頭」環節中，捕捉到觀眾席一對男女甜蜜相擁，兩人發現後立刻驚慌失措閃避。網友火速起底，發現兩人分別是美國AI與數據公司 Astronomer 的執行長安迪・拜倫（Andy Byron）與人資主管克里斯汀・卡博特（Kristin Cabot），且雙方都已婚。

娛樂中心／徐詩詠報導酷玩樂團（Coldplay）先前在美國波士頓舉辦大型演唱會，沒想到竟成為另類的「抓姦現場」！起因在於與歌迷互動「親吻鏡頭（kiss cam）」環節中，鏡頭帶到一對正在緊緊環抱的男女，兩人發現後立刻驚慌失措閃避，讓主唱克里斯馬丁（Chris Martin）大笑「不是在偷情就是太害羞」，沒想到有眼尖網友發現兩人是知名軟體公司CEO與人資主管，且雙方都已經結婚。

圖、文／周刊王大開眼界！中國有網友在社交平台透露，找工作遇到最瘋的公司，因為公司要求員工早上7點到8點在家開視訊會議，必須讀名著，掀起一番議論。對此，公司的人力資源總監也解釋背後原因了。

生活中心／許嘉惠報導台達電內湖總部本月16日發生一起研發替代役墜樓事故，傳出該名員工是因為遭到主管霸凌，才會發生憾事。事件在PTT論壇延燒多日，一名台達電前員工出面爆料自己被人資和主管聯手逼離職的霸凌遭遇，對此，台達電表示要對前員工提告妨害名譽。而當晚前員工立即在PTT上發表「不自殺聲明」，還曬出一張改過3次「離職時間」的離職單，並表示將會在上班時間將持有的錄音檔給台北市勞動局。

生活中心／郭嘉柔報導近幾年隨著AI熱潮，科技業成了許多人眼中的夢幻職業，不少知名大廠每年也都開出優渥薪資、福利，吸引人才加入。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，不久前她到台積電南科廠面試，整體過程還算順利，最後人資向她詢問是否還有問題，她除了詢問薪資結構外，還無意脫口問了「這件事」，然而就在面試結束後，她才後悔莫及，怕對方會因那個問題而覺得她對工作沒有積極性。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／胡志欣報導一名女網友於11日在Dcard發文提到，今年26歲的她是國立大學文組畢業，當初多益考930分，也曾在外商公司當助理，但由於薪水不高、事多，還得無償加班和偶爾假日加班，所以試用期沒做完就離職了。如今上班時間固定，收入也算不錯，但仍陷入焦慮，正猶豫是否轉職到「這裡」。對此，不少網友留言勸退，「沒什麼成長性，薪水很死」。

生活中心／郭嘉柔報導在這個物價快速攀升的世代，不少人出了社會才發現要養得起自己有多困難。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她擁有多益845分的英文能力，目前從事國外業務，工作已經3年多，薪水卻沒有太多起伏，一直達不到4萬，眼看就快要30歲，薪資卻在原地踏步，讓她越來越焦慮，開始思考是否應該找個可以持續增長技能，又能隨著年資提高薪水的工作。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導許多公司為了慎選員工，會舉辦多輪面試，以利各級長官方便了解新人的來歷及狀況。不過近期，有一名網友透過知名論壇發文抱怨，她到一家公司應徵一般基層職位，卻被告知要進行3次面談，讓她覺得為此還要特地請假非常浪費時間成本，且還要冒著沒有錄取的風險，無奈問「為什麼不一次解決就好呢？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／許嘉惠報導努力工作就是要領取薪水，不過若是領到比預期談好的薪水還要多，該怎麼辦呢？一名網友入職剛滿一個月，卻發現領到的數字比原本談好的薪水還要多，底薪多了5000-6000元，不知道是真的加薪還是單純打錯數字。對此，有網友提出1建議，以免事後惹出更多麻煩。