國際中心／張予柔報導英國天團酷玩樂團（Coldplay）先前在美國波士頓舉辦大型演唱會，沒想到竟意外成為另類的「抓姦現場」！在與歌迷互動的「親吻鏡頭」環節中，捕捉到觀眾席一對男女甜蜜相擁，兩人發現後立刻驚慌失措閃避。網友火速起底，發現兩人分別是美國AI與數據公司 Astronomer 的執行長安迪・拜倫（Andy Byron）與人資主管克里斯汀・卡博特（Kristin Cabot），且雙方都已婚。

娛樂中心／徐詩詠報導酷玩樂團（Coldplay）先前在美國波士頓舉辦大型演唱會，沒想到竟成為另類的「抓姦現場」！起因在於與歌迷互動「親吻鏡頭（kiss cam）」環節中，鏡頭帶到一對正在緊緊環抱的男女，兩人發現後立刻驚慌失措閃避，讓主唱克里斯馬丁（Chris Martin）大笑「不是在偷情就是太害羞」，沒想到有眼尖網友發現兩人是知名軟體公司CEO與人資主管，且雙方都已經結婚。

圖、文／周刊王大開眼界！中國有網友在社交平台透露，找工作遇到最瘋的公司，因為公司要求員工早上7點到8點在家開視訊會議，必須讀名著，掀起一番議論。對此，公司的人力資源總監也解釋背後原因了。

生活中心／許嘉惠報導台達電內湖總部本月16日發生一起研發替代役墜樓事故，傳出該名員工是因為遭到主管霸凌，才會發生憾事。事件在PTT論壇延燒多日，一名台達電前員工出面爆料自己被人資和主管聯手逼離職的霸凌遭遇，對此，台達電表示要對前員工提告妨害名譽。而當晚前員工立即在PTT上發表「不自殺聲明」，還曬出一張改過3次「離職時間」的離職單，並表示將會在上班時間將持有的錄音檔給台北市勞動局。

生活中心／郭嘉柔報導近幾年隨著AI熱潮，科技業成了許多人眼中的夢幻職業，不少知名大廠每年也都開出優渥薪資、福利，吸引人才加入。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，不久前她到台積電南科廠面試，整體過程還算順利，最後人資向她詢問是否還有問題，她除了詢問薪資結構外，還無意脫口問了「這件事」，然而就在面試結束後，她才後悔莫及，怕對方會因那個問題而覺得她對工作沒有積極性。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／胡志欣報導一名女網友於11日在Dcard發文提到，今年26歲的她是國立大學文組畢業，當初多益考930分，也曾在外商公司當助理，但由於薪水不高、事多，還得無償加班和偶爾假日加班，所以試用期沒做完就離職了。如今上班時間固定，收入也算不錯，但仍陷入焦慮，正猶豫是否轉職到「這裡」。對此，不少網友留言勸退，「沒什麼成長性，薪水很死」。

生活中心／郭嘉柔報導在這個物價快速攀升的世代，不少人出了社會才發現要養得起自己有多困難。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她擁有多益845分的英文能力，目前從事國外業務，工作已經3年多，薪水卻沒有太多起伏，一直達不到4萬，眼看就快要30歲，薪資卻在原地踏步，讓她越來越焦慮，開始思考是否應該找個可以持續增長技能，又能隨著年資提高薪水的工作。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導許多公司為了慎選員工，會舉辦多輪面試，以利各級長官方便了解新人的來歷及狀況。不過近期，有一名網友透過知名論壇發文抱怨，她到一家公司應徵一般基層職位，卻被告知要進行3次面談，讓她覺得為此還要特地請假非常浪費時間成本，且還要冒著沒有錄取的風險，無奈問「為什麼不一次解決就好呢？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／許嘉惠報導努力工作就是要領取薪水，不過若是領到比預期談好的薪水還要多，該怎麼辦呢？一名網友入職剛滿一個月，卻發現領到的數字比原本談好的薪水還要多，底薪多了5000-6000元，不知道是真的加薪還是單純打錯數字。對此，有網友提出1建議，以免事後惹出更多麻煩。

生活中心／陳致帆報導畢業季到來，不少社會新鮮人正積極地到處投遞履歷，如火如荼的展開面試，尋找符合自己期望的理想工作，準備踏入職場就業，近日就有女網友透露，自己當年工作資歷只有1年多的時候，想跳去別家公司，面試的時，原PO開出了月薪6萬多的理想薪資，人資聽完也委婉問，「因為你目前資歷只有一年多，想了解為什麼你認為你值得這個薪資呢？」原PO簡單回答5字，沒想到竟順利錄取，貼文曝光後，也引發網友熱議。

生活中心／簡叔萱報導進入7月後天氣越變越熱，中央氣象署稍早發布氣象表示今（5）日多地區氣溫36到38度，氣溫讓人難以忍受，走到室外就狂流汗：如果有汗臭就更是令人受不了。昨（4）日一名網友說自己「因為狐臭被整層樓廁所通緝」，讓她感到非常難過，網友看到也覺得「通緝令」真的太過分了。

生活中心／李汶臻報導畢業季到來，應徵面試時「穿什麼才是安全牌？」，困擾不少職場新鮮人。日前就有為男大生處於對面試官的尊重，穿著西裝面試應徵，怎料面試後去廁所，竟聽見人資（HR）和其他同事討論他的穿著，甚至狠酸「穿西裝是菜逼八」。男大生聽完超不爽，並透露自己在辦公室內看到的這一幕，直言不管有沒有被錄取，「都不會去了」。

生活中心／陳致帆報導在現代競爭激烈的求職市場中，每個求職者都懷抱著希望，希望能透過面試的關卡，進入他們所嚮往的公司，而日前有網友指出，他看到有不少人資抱怨，求職者不接電話一事，不過他卻不解「人資為什麼一定要堅持打電話？」並反問「為什麼會覺得打電話，是最有效率的方法？」貼文曝光後，也掀起網友熱議，不少人資也出來解答了。

生活中心／郭嘉柔報導許多人在職場打滾多年，希望薪水能對得起自己的資歷，因此在面試時，會希望用過去經驗換得對方高薪。不過近期有一名網友透過知名論壇發文表示，朋友前陣子應徵時，向新公司的人資提出期望薪資，僅比現職高10%，但沒想到對方卻直接打槍，並建議他以後去別的地方面試也別這樣開，以免對未來職涯發展不利，讓求職者當場傻眼。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

生活中心／巫旻璇報導不少求職者會主動投履歷給心儀的公司，也有企業會透過求職網站推薦看見更多人的履歷，進而提出面試邀約，而在面談的過程中，雙方能夠更進一步了解彼此。不過近期有名女網友分享找工作卻被騷擾的經歷，讓網友看了直呼：「千萬不要去，太奇怪了！」。