即時中心／黃于庭報導今（2026）年1月1日開始，最低工資調漲為29,500元。勞動部提醒，適用《勞動基準法》第84條之1規定之保全人員，其核備書面契約中正常工時超出每週40小時，在最低工資數額的計算上，應再加計超出40小時之工時按比例增給，如每月僅發給保全薪資29500元，則違反《最低工資法》及《勞動基準法》相關規定。

南部中心／洪明生、陳芷萍  屏東報導屏東市民族路上一間知名的火雞肉飯，在網路上貼出徵人啟示，卻被網友爆料，沒有勞健保，而且才月休四天，疑似違反勞基法規定。業者表示，勞基法規定僱用五人以上才需要替勞工辦勞健保，而且鄉下人有些有農保，不想再保勞保，所以都是用補貼的方式來處理，至於月休四日這部份，縣府勞青處表示，會進行了解。

圖、文／CTWANT農曆新年將近，各家公司陸續舉辦尾牙與春酒活動，不少員工除了期待抽獎環節能否抱回大獎，也同時擔心是否會在活動中被點名上台表演。近年來，「尾牙強迫表演」的職場文化再度引發討論，不少民眾直言，這類安排不僅令人壓力倍增，更被形容是「根本是在懲罰員工」，相關話題在網路上掀起熱烈共鳴。

生活中心／李明融報導過年將至，不少上班族最期待的就是「年終」話題，都會好奇今年公司到底會發出幾個月的年終，日前一名網友發文無奈表示，在公司工作了24年，卻只領到3600元年終，因此讓他產生想要離職的想法，對此，釣出一票網友分享自己的「更慘金額」給原PO安慰，事實上，根據《勞基法》並未規定公司一定要給員工年終獎金。

圖、文／CTWANT因應超高齡社會來臨，老年生活保障及經濟安全為廣大勞工關心的議題。根據最新一期的統計資料，適用勞工退休金條例新制強制提繳規定的事業單位約有60萬餘家，勞工人數約有783萬餘人，而擁有勞工退休金個人專戶的人數則達到1,310萬餘人，顯示勞工退休金已經成為我國勞工老年經濟重要保障。

即時中心／黃于庭報導新手爸媽快看！今（2026）年元旦上路的「育嬰留停照顧彈性化新制」，得以「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧假以小時計」。為協助勞資雙方更清楚了解新政策規範內容，勞動部持續蒐集勞資雙方對執行面相關疑義，並整理出3大提醒，避免雇主誤踩雷。

財經中心／葉為襄、李澤民　台北報導距離2026年元旦只剩一星期，政府不少新政策、新制度就要上路，包含開辦婚育宅、刺激生育率，租金補貼再加碼50%，另外，五月繳稅也有減稅大紅包，綜所稅門檻調高3000元，還有，為了安全起見，70歲以上主動繳回駕照，搭大眾運輸，2年內TPASS每月回饋金有1500元。

即時中心／温芸萱報導近日社群瘋傳虐狗影片，一名男子疑情緒失控，多次毆打家中年邁柯基犬，引爆網友怒火。涉案男子被起底為手搖飲品牌「茶聚」詹姓加盟主。北市動保處已介入調查，並將受害犬隻緊急帶離安置。事件延燒下，詹男過往黑料也被起底，曾以「試用期前三天不給薪水」為由拒發工讀生薪資，翻出《勞基法》還反被對方封鎖，相關申訴已獲勞工局受理。

圖、文／CTWANT近日一名在補習班擔任櫃檯工作的女網友在社群平台發文指出，因有員工下班時忘記關冷氣，遭主管要求支付1萬2500元賠償，引發爭議。雖然她並非當事人，仍質疑該行為是否合法，並考慮是否應向勞工局檢舉。對此，勞動部於12月10日正式回應，明確表示此舉違反《勞動基準法》規定，勞工可檢具證據向主管機關申訴。

圖、文／CTWANT大陸陜西省韓城25歲男子小樂（化名），在江蘇無錫一間醫療器械科技公司任職一年多後，於10月底驟然身亡。家屬指出，死者生前連續四個月平均每日工時超過13小時，最高甚至達14.8小時，而他曾多次向朋友抱怨身體因長期加班而亮紅燈，包括「累到嘴裡滲血絲、流鼻血」等情況。家屬懷疑，過度加班與身體長期負荷，可能是壓垮他健康的重要原因。

影音中心／梁駿樂報導你累了嗎？台灣工時長年居高不下，有不少上班族表示，工時過長導致生活失衡，根據勞動部的統計，台灣勞工2024年總工時達到2030個小時，排名全球第五、亞洲第二，超越鄰近的國家日本和韓國，近期就有民眾在公共政策平台上提案要「週休三日」，希望未來只上4天班，指出提案通過可以「少一天上班，多一份幸福。」該案已於2025年10月7日突破5000人附議門檻，獲得5768人支持，主管機關勞動

即時中心／徐子為報導鳳凰颱風步步朝台灣進逼，氣象署預估將為全台帶來豪雨與強風，不過，原有共識「同進退」的基北北桃4市都會圈，今晚間在宣布停班停課卻出現步調不一致；勞動部日前曾說明，颱風天出勤應以勞工安全為首要考量，只要居住地、工作地或上班途中任一區遇到停班，勞工可不出勤，雇主也不可要求勞工補班。

（中央社首爾8日綜合外電報導）韓國2大公會「韓國勞總」、「民主勞總」今天分別在汝矣大路、東大門設計廣場（DDP）附近進行示威集會，其中韓國勞總喊出每週實行4.5日工作制；民主勞總則爭取勞動基本法。

圖、文／周刊王一般人出社會工作後，任職的地方往往會為了督促員工準時上下班，對於遲到或早退會有罰則。近日有女子在網上看到有人上班遲到或早退1分鐘，遭公司扣1個小時薪水，她認為這制度很有問題，並指出不符合勞基法規定，引發討論。即便有不少人知道有問題，但仍感嘆「要賺錢還是得硬著頭皮做下去」。

即時中心／温芸萱、謝宛錚報導衛福部推動「假日急症中心（UCC）」預計11月上路，六都共14處地點由基層診所醫師輪值，提供假日輕症就醫新選擇。針對醫界質疑人力不足、恐連續排班過勞，衛福部長石崇良今（17）日受訪強調，UCC人力以社區診所優先，若醫護願投入，必須遵守勞基法，「不鼓勵、不強迫，也不能過勞」。他並表示UCC採早晚兩班制，盼逐步動員社區力量、落實醫療分級，若查有強迫排班情形，將撤銷營運資格。