生活中心／杜子心報導出社會後，部分上班族積極爭取升遷與更高職位，追求成就與收入提升，但也有人選擇維持現況，不願承擔管理責任與壓力。在日本就有一名50歲上班族岸本悠介（化名）堅持20多年不升官，選擇留在基層職位，只為保有自己的生活節奏。他認為高職位只會增加壓力、失去家庭時間與音樂興趣，因此每次主管勸他晉升，他都婉拒，覺得當普通員工就夠了，但這份「做自己的選擇」，在他收到政府寄來的年金通知後，讓他當場

圖、文／享民頭條（編輯/鄭欣宜撰文）在職場打滾多年，妳是否曾覺得自己像隻倉鼠，在滾輪上拼命奔跑，也做出一番好成績，卻始終無法被提拔升職，突破那道職場裡面看不見的天花板？職場老鳥小編要跟認真的女孩們分享，有7大跡象顯示妳的公司可能存在這道隱形屏障。而這道障礙物，恐怕也只有換公司才能擺脫得了。

財經中心／陳守溱、胡崇恩　台北報導AI時代來臨，許多人都在擔心自己的工作會不會被AI取代，因此人力銀行和AWS共同舉研討會，要為求職者解答，更請來國科會等產官學專家分享、用AI升級自我價值。

生活中心／陳致帆報導晶圓代工龍頭「護國神山」台積電，以優渥的薪資，讓不少人趨之若鶩，擠破頭想進去工作，不過近日卻有網友表示，好友向他抱怨台積電的薪水太低，在台積電工作10年，年薪還不到300萬元，至今也還沒升到管理階層，讓原PO不禁好奇「這算台積電裡最低標還是正常啊？」貼文曝光後，引發熱議，也意外釣出內行網友曝「3可能情況」。

生活中心／郭嘉柔報導許多人工作不僅只是追求獲得薪水而已，也期望自己能力獲得長官賞識、得到提拔，但也有部分人不想增加負擔，希望能在同個職位深耕就好。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己當公務員已經13年，最近長官不時向他明示可以升任科長，就算他已經表明重視生活品質，但對方仍不放棄的說服他，讓他不知道該如何婉拒。對此，他好奇的問「升官可以拒絕嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

生活中心／李明融報導「護國神山」台積電的百萬年薪工作是許多人工作的目標之一，一名女網友分享，老公在台積電任32職等快滿10年，疑惑為什麼不選擇往上升，發文詢問網友解答，對此，有老鳥揭開驚人年薪，並表示這樣的選擇「CP值高」。

影音中心／曹華芳報導每位神明有祂的品級跟官銜，還有非常特殊的升遷機制，高雄昭明威巡府的吳府千歲日前晉陞，並在神明的最高神職殿堂「玉皇宮」舉辦晉陞大典，時常記錄民俗活動珍貴畫面的「安導」也聞名而來，拍下神明「升職」的全過程，只見吳府千歲在進入廟宇前，一旁的信眾先將牠的衣服和帽子全部脫掉，超特別習俗引發網友關注。

影音中心／鄭文晴報導韓國搞笑YouTuber「咯咯商會」，主要以偷拍型的整人影片為主，近日兩位諧星張咯咯、任咯咯，分別扮演張代理以及林科長，張代理一進到咖啡廳就拍手慶祝林科長升遷為部長，正當旁邊情侶以為只是單純的慶祝時，沒想到林科長開口就說：「我今天下午升遷為部長，但是上午我跟老婆離婚了。」一旁情侶瞬間傻眼，被突如其來的轉折笑出了聲，張咯咯與任咯咯接著開始爭論，一下說離婚不能慶祝，一下又說升遷可以

生活中心／周孟漢報導不少人結婚過後，會選擇「男主外、女主內」的模式，但若是眼睜睜看著老公不斷往上爬，而自己卻在原地踏步，2人恐怕會逐漸疏離，走上離婚之路。1名女網友發文，表示自己為了讓老公專心拚事業，所以任勞任怨、努力操持家照顧公婆，老公也從小業務當上經理，但某天卻突然提出離婚，讓她措手不及，但她也無奈「就算他不說，但行為上已經足夠讓我知道，我已經配不上他了」。