即時中心／高睿鴻報導為保障底層勞工權益，我國政府於前（2023）年12月底頒布《最低工資法》，依據法規，今（2025）年度「最低工資審議會」即將召開，將討論2026年的基本薪資調整方案。過去9年，台灣的基本工資年年調漲，但如今，產業遭逢地緣政治因素、美國加徵關稅等衝擊，是否將更強烈抵制調薪，引發外界關注。對此，以「台灣勞工陣線」為首的數個勞權組織，則是清楚表態，當前的基本薪資仍有充分調整理由。

勞工退休領的老年年金，保障足夠嗎？根據勞保局最新統計，去年平均月領僅1.7萬元，低於基本工資，而且有將近6成6的退休勞工，月領少於2萬元，民眾大嘆領得太少，勞團指出，勞保設計結構出了問題，除了要通盤檢討，也要靠其他社會福利，來保障勞工的退休生活。

宅經濟促使外送平台崛起，根據勞動部統計，截至2019年台灣從事外送員人數將近五萬人、目前人數持續增加；不過台灣勞工陣線團體從今年7月到九月，針對126位外送員進行問卷調查發現，有44%的人，每天工時超過12小時，其中有3%工作超過20小時，且高達八成的人擔心工作期間出車禍，不過公司平台投保的保險額度卻嚴重不足，加上問卷統計中有高達68％外送員表示，公司並未協助投保勞健保，民進黨立委范雲批評，不應讓

明天是總統蔡英文第二任總統就職典禮，勞工團體今天向蔡英文喊話，呼籲新內閣朝向「兩立法、一改革、一穩定」政策前進，包括訂定《最低工資法》和《勞工職業災害保險法》，並啟動「勞工保險年金改革」。

台灣的基本工資明年（2019年）元旦調高到23100元，時薪則是每小時150元，不過勞工團體認為每年調整基本工資緩不濟急，提案修法，要訂立《最低工資法》，保障勞工的生活所需。今天（11月27日）他們在立法院展開公聽會，希望最快明年能將草案送進行政院！

台北市政府推出「加強照護關懷退休人員方案」，預計每年要編列1.5億預算，將釋出5萬7千多個兼職職缺，讓退休的公務人員可以「打工」補貼退休金短少。