財經中心／李明融報導熱門主動式ETF「主動國泰動能高息（00400A）」吸引超過13萬名存股族青睞，然而許多投資人發現9月份帳戶將「領不到股息」。國泰投信對此澄清，並非不配息，而是因9月底適逢中秋節與教師節等國定假日，可作業營業日減少，依規定將發放日順延至10月5日，每筆權益皆受獨立計算與完整保障。

生活中心／楊佩怡報導距離2027年僅剩不到3個月時間，不少上班族已開始規劃明年的旅遊假檔期。就有一名網友分享了「2027年春假神級請假法」，指出只要請5天特休，就能將春節連假猛升級成高達16天的超長假期，更開心炫耀「現主時，我機票已經買好了」，瞬間引發全網熱議。

圖、文／CTWANT距離迎接2027年只剩4個多月，近日「2027年放假行事曆」及請假攻略提前在網路掀起討論。明年全年總放假天數達121天，共有9個3天以上連假，看起來休假機會不少，但仔細攤開日期後，部分上班族卻笑不出來，不僅農曆春節只有7天，端午節與中秋節還雙雙落在周三，無法直接銜接周末，下半年長假也相對分散，讓不少網友哀號「不能接受過年沒有9天假」、「明年很難撐」，甚至笑稱2027年根本是「很

即時中心／黃于庭報導為保障勞工權益，我國訂定《勞動基準法》。勞動部昨（16）日提醒給付工資「6大違法樣態」，包含工資未達最低工資、未依約定日期給付工資、逕自扣發工資或薪資短少等。同時也表示，工資是勞工最重要的核心勞動條件事項，雇主應確實遵守法規及勞動契約約定之數額及期日給付勞工，要是違反規定，最高可處100萬罰鍰。據悉，雇主最多的違規事項為「未給加班費」，去（2025）年裁罰金額逾1億300萬元。

即時中心／黃于庭報導5月1日勞動節將至，等於本週僅要上4天班就可放假，但仍有少數勞工仍要上班。對此，新北市勞工局提醒，勞動節為法定休假日，雇主應給予勞工休假，並依法照給工資；雇主若因業務需要，有使勞工於休假日出勤情形，則應加倍發給工資。

即時中心／高睿鴻報導勞工注意！明（28）天就是228和平紀念日，勞動部說明，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節、及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假、且工資照給。由於和平紀念日為國定假日，若該日為勞雇雙方原約定之工作日，雇主應給予勞工休假，當日工資照給；雇主如徵得勞工同意，在和平紀念日當天出勤，工資則應依法加倍發給。

政治中心／綜合報導在台灣轉型正義的漫長道路上，1997年2月25日無疑是一個具備里程碑意義的日子。就在這一天，立法院正式三讀通過了《二二八事件處理及補償條例》修正案，明確將每年的2月28日訂定為「和平紀念日」，並列為國定假日。這項法案的通過，象徵著台灣政府在法律層面上，正式承認了半個世紀前發生的歷史悲劇。在過去漫長的戒嚴時期，二二八事件曾是社會中噤若寒蟬的禁忌話題，家屬的眼淚只能流在暗處；然而，隨

生活中心／綜合報導春節連假進入倒數，明（22日）即將迎來開工日。近日有網友在社群平台拋出疑問：「今天是台灣人集體失眠嗎？」意外釣出大批「夜貓族」現身回應，不少人坦言自己無預警在清晨4、5點醒來。這波突如其來的失眠潮，不僅讓「睡眠伺服器」躍上熱門關鍵字，也反映出假期尾聲瀰漫的集體焦慮。不過，也有人幽默喊話，雖然今年還有8個主要連假，但一輪放完，轉眼又要準備跨年。

即時中心／黃于庭報導有句話說，快樂的時光總是過得特別快，今（2026）年長達9天的春節連假，一眨眼就到尾聲了，許多上班族紛紛哀號「不想開工」；不過也有另一票人比較樂觀，因為接下來馬上就要迎接228連假，等於上班不到1週又可以休息。事實上，農曆新年過完後，今年還有8大連假，幾乎每個月都有假放，《民視新聞網》特別整理剩餘假期，全部放完的同時，也代表1年即將結束。

即時中心／潘柏廷報導台灣今年（2026）農曆連假落在本（2）月14日至22日，換句話說國人可獲得9天假期；不少民眾除會返鄉與久違未見的親人相聚，也有人會在過年前後安排出國散心，其中日本更是國人出國首選，雖然日本沒有像台灣一樣有農曆過年假期，但2月有兩天的國定假日，國人必須注意安排出國前要避開，相關內容也隨之曝光。

即時中心／高睿鴻報導1年1度春節連假即將到來，對於很多勞工而言，不僅是難得的9天長假，且還不需要補班，「又長又完整」堪稱近年少見；不過，並非所有民眾都那麼幸運，特別是若效力於「輪班制」等體制的公司行號，過年期間得上班，也不是少見的案例。如果過年上班，需要注意什麼事情？該如何爭取自身權益？本文將逐項敘述。

生活中心／李筱舲報導農曆新年將至，臺北市勞動局發布春節排班提醒，呼籲企業主應依法保障勞工權益。局長王秋冬指出，因應制度調整，今年從2月15日「小年夜」至2月19日「初三」皆為內政部指定的法定假日，雇主應讓勞工休假且工資照付。若經勞工同意於這5天國定假日出勤，8小時以內之工時依法應「加倍發給」一日工資。

即時中心／黃于庭報導農曆春節將至，與往年不同的是，立法院去（2025）年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜列入國定假日之一；換句話說，今（2026）年從小年夜到初三，一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定，若勞工於國定假日出勤，雇主必須給予雙倍薪資。

生活中心／楊佩怡報導台灣今（2025）年新增4天國定假日，包括教師節、光復節、行憲紀念日（同日為聖誕節）、小年夜，意外為台灣帶來好幾個連假；不僅如此，補班制度正式從今年下半年取消，加班費不減反增。這意味著農曆春節期間，法定的「國定假日」將從原有的4天延長為5天。未來小年夜放假不再需要透過複雜的補班調整，而是與除夕及大年初一至初三一樣，享有國定假日應有的給薪與假期待遇。

生活中心／林依蓉報導隨著2025年進入倒數階段，許多人開始規劃明年的休假。值得注意的是，自2026年起國定假日將全面取消「補班」的規定，未來若國定假日逢週六、週日，只採取「只補假不補班」的原則。近日，這項改革再度成為社群熱門話題，一名網友在社群平台發文，提醒廣大上班族從2026年開始，將徹底告別為了湊連假而犧牲週末的「補假日」，更令人振奮的是，2026年將出現多達9個連續假期。貼文曝光後，立刻在網