即時中心／黃于庭報導行政院主計總處昨（16）日公布1月薪資統計結果，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）經常性薪資平均數為48,819元，年增2.90%若加上獎金及加班費等非經常性薪資27,676元，合計後總薪資平均數為76,495元。至於工時部分，全體受僱員工總工時平均為172.7小時，加班工時平均則為9.1小時。

即時中心／徐子為報導台北市長蔣萬安於年後突然宣布，自下（3）月1日起，台北市要領先全國，推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒父母，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。對此，律師林智群直言，蔣萬安的SOP就是，不討論，不想清楚細節，就直接拍板了，至於錢從哪裡來，要花多少錢，他根本不管，反正有聲量就好。

政治中心／綜合報導台北市長蔣萬安25日喊出推動「育兒減少工時計畫」，凡舉家中有12歲以下子女的家長，如果公司願意不減薪並減少家長工時1小時，對於減少的工資將由市府提供8成補助，消息一傳出馬上讓各縣市民眾也喊聲希望自家縣市跟進，沒想到隨後卻被民進黨市議員何孟樺質疑，此政策需要上億元預算，但現在市府編列預算為550萬元，對此北市府回應，表示目前是試辦，如果成功、明年編列預算就會順利，同時也會考量使用預

即時中心／張英傑報導上班族快看！台北市將於3月1日啟動全台首創的「育兒減少工時」試辦計畫，針對設立於台北市的民間事業單位提供補助，鼓勵企業讓有12歲以下子女且需親自接送的家長，能夠每天減少1小時工時，薪資仍維持不減，此措施旨在協助工作與育兒兼顧的家長，提升企業友善育兒環境。

即時中心／廖予瑄報導台北市長蔣萬安昨（24）日於市政會議中宣布，自今（2026）年3月1日起，台北市要領先全國，推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒父母，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。對此，高雄市政府今（25）日於回應，「北高產業結構不同」，而市長陳其邁也在任期內，致力協助親職勞工完善育兒及托育措施，並研議友善育兒

影音中心／楊軒報導台北市長蔣萬安2月25日在市政會議上宣布，從今年3月1日開始，台北市將領先全國，推動「育兒減少工時計畫」讓家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業在不減薪的情況下，這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。網友看完紛紛批評，「都是灑錢買票的政策」、「真正做得到的企業有幾家」、「不信有人敢提早走」、「等等不會又說要中央發錢吧」、「亂開空頭支票」、「然後企

生活中心／綜合報導台北市長蔣萬安於本週市政會議中宣布，北市將自今年3月1日起率先全國推動「育兒減少工時計畫」。未來凡家中有12歲以下子女的受僱家長，若企業在維持原薪資的前提下，讓員工每日減少1小時工時，該時數對應薪資將由市府補助8成。消息曝光後迅速在網路掀起討論，有民眾期待其他縣市跟進，但也有勞工憂心，是否可能導致工作量轉由單身員工承擔。

生活中心／李筱舲報導台北市長蔣萬安今（25）日正式拍板，自3月1日起推出全國首見的「育兒減少工時」方案。凡登記於台北市的企業，只要配合家中有12歲以下子女的員工「每日減少1小時工時」，減少的薪資成本將由市府補助八成。北市勞動局表示，每名受僱者最高補助達1萬5000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元，申請期間從3月1日至6月30日止。

生活中心／綜合報導台北市長蔣萬安本周在市政會議宣布，北市將自今年3月1日起率先全國推動「育兒減少工時計畫」。凡家中有12歲以下子女的家長，只要企業在不減薪前提下，讓員工每日減少1小時工時，減少的薪資部分將由市府補助8成。對此，桃園市政府回應，已主動與台北市府接洽，將待取得更完整的計畫細節後，再進一步評估是否適用及推動可行性。

即時中心／潘柏廷報導台北市長蔣萬安昨（24）日宣布，將在今年（2026）3月1日推動育兒減少工時計畫，只要家中有12歲以下孩童，每日可減少1小時工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助，消息一出受到各界關注。對此，民進黨立委林楚茵今（25）日在臉書指出，這是「萬安警報」不是萬安福利。

首次上稿：02/25 14:20更新時間：02/25 14:48（更新內文）即時中心／顏一軒、許雯絜報導因應少子化恐釀成的國安危機，台北市長蔣萬安昨（24）日於市政會議中宣布，自今（2026）年3月1日起，台北市要領先全國，推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒父母，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。

圖、文／CTWANT不少求職者在找工作時，除了薪資水準外，工時長短與休假天數同樣是重要考量。一名網友近日在論壇分享自身職場困境，表示目前擔任日班保全，因長時間工時與休假偏少，逐漸感到身心疲憊，雖然萌生離職念頭，卻因薪資因素遲遲無法下定決心，引發網友熱烈討論。

即時中心／黃于庭報導今（2026）年1月1日開始，最低工資調漲為29,500元。勞動部提醒，適用《勞動基準法》第84條之1規定之保全人員，其核備書面契約中正常工時超出每週40小時，在最低工資數額的計算上，應再加計超出40小時之工時按比例增給，如每月僅發給保全薪資29500元，則違反《最低工資法》及《勞動基準法》相關規定。

生活中心／周希雯報導美國極限攀岩家艾力克斯霍諾德（Alex Honnold），25日成功挑戰徒手攀登台北101大樓，全程無任何保護措施且只花91分鐘登頂，熱血過程掀起全台一股「攀岩風潮」，據傳此次挑戰酬勞高達8位數台幣。不過如果霍諾德在台灣，能做什麼工作呢？104人力銀行就指出，目前約有1200個相關職缺，其中有3職缺最常見，月薪有機會達5萬或時薪600元，是把興趣轉為收入的好選擇。

即時中心／黃于庭報導新北捷運公司傳出霸凌事件！民進黨議員鄭宇恩接獲民眾爆料。有員工因業務疏失，竟遭主管要求在胸前配戴「犯錯原因說明牌」，並拍攝照片張貼在工作群組，給所有同仁公開觀看。對此，新北捷運回應，對於職場不當侵害「零容忍」之最高標準，目前內部尚未接獲申訴，但已主動立案調查。