財經中心／陳孟暄　林大帷　台北報導年終時刻，大家都在期待年終獎金，今年餐飲業相當風光，王品集團發3.2億，有超狂店長領到47個月，年薪突破300萬，創下歷年來最高紀錄，漢來主管級員工年終則上看17個月，另外，揚秦國際預計今年發放的總獎金，會比去年成長兩以上，而瓦城集團雖然固定1個月，但是會加發月獎金和季獎金。

生活中心／張予柔報導隨著農曆新年將至，高雄在地成立超過70年的老字號飲料品牌，公布了令人震驚的年終獎金，引發網友熱烈討論。今年（2026）有兩位店長年終突破百萬，連同其他門市店長，最高可達40個月獎金，最低也有9萬4千元，金額完全不輸科技業，讓不少上班族羨慕直喊「比科技業還猛！」。

財經中心／王駿凱報導樂多多集團展店計劃啟動，啟用新一輪大規模招募。

即時中心／黃于庭報導台中新光三越中港店今（2025）年2月13日發生氣爆，造成5死35傷，中檢今（30）日偵結，認新光三越改裝時未依法申請許可、提報消防防護計畫，且施工前未關閉瓦斯總開關，造成瓦斯外洩爆炸，依《刑法》過失致死等罪嫌，起訴店長、開發部副理等13人。對此，新光三越表示尊重與重視立場，並將徵詢法律團隊意見後，全力配合後續必要之司法程序。

財經中心/綜合報導瞄準第4季聚餐旺季，王品集團下半年預計開出近20家門店，擴大徵才，9/8、9/9及9/12深入六都舉辦聯合招募，招募職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主。鍋物品牌為例，儲備店長、主廚起薪46,000元起，通過培訓考核，加上晉升調薪、每月績效獎金等，平均月薪上看9萬。王品統計，2024年全集團超過20位店長年薪突破200萬元。這次招募活動開放報名10天，已經收到150人次的履歷。王品希望

生活中心／江姿儀報導炎炎夏日適合來一杯手搖飲消暑解渴，飲料店也在這段期間爆單，台灣手搖品牌多不勝數、競爭激烈。1名女店長在Dcard分享工作甘苦談，發文回應外界好奇「薪水真的有這麼高嗎？」。她表示「飲料店是個被小瞧的工作」，親曝「5優點」，也揭露背後辛酸，坦言「不是所有人都做得來」。

娛樂中心／巫旻璇報導網紅AJ哥（本名曹暐國）在台南永康經營「皇家寶傢俱沙發」，以「AJ哥就是你的愛」的招牌吸引不少路人關注，更在抖音上累積超過60萬粉絲。近日他與賓賓哥（江建樺）隔空交火引起話題，而他日前受訪時也談到過往入獄經歷，分享當時的「美女店長」是唯一願意前往探監的朋友，讓他決心出獄後迎娶對方。

民視新聞／連忻 綜合報導台北市迪化街有好幾隻貓店長，憑著療癒外型擄獲全台貓迷的心。遠在墨西哥的「普艾布拉」，也有一隻同樣人氣爆棚的貓店長，牠是9歲的米妮娜，最愛在超商裡悠閒逛街，賣萌不賣商品，許多人進店裡消費，其實只是為了和牠見上一面。

生活中心／林詠琪、賴文軒　台北報導提到迪化街，很多人可能直接想到年貨大街，但有間中藥行，近來成為社群焦點，因為店貓，吸引許多貓奴特地前往，而從中藥行、到文創旅館以及南北乾貨店，都有貓店長，原來是因為過去，業者們相信養貓能防鼠，近年逐漸變成店貓文化，甚至有一隻貓叫薯條，傳出會罵髒話。現在還有貓咪地圖，提供遊客按圖索驥。

社會中心／李豫翰、蔡承翰　新北報導這個月5號，新北市新店一間韓式餐廳，發生暴力事件，一名員工不滿遭店長提醒工作態度，先是出言不遜，甚至情緒失控，出手掐脖，再出拳痛毆，造成女店長頭頸部有多處擦挫傷，行兇後還撂話威脅。店長下午出面控訴，一度講到哽咽，想不到會被跟女兒一樣大的員工攻擊。

財經中心／葉為襄、陳威余　新北報導來看民視新聞的獨家報導！去年九月，央行祭出史上最重的打房政策，第七波信用管制讓銀行調整放款，預售屋出現延後交屋，房仲業掀起倒店潮，一名新莊加盟店店長透露，從業16年來，從沒看過這景象，業績掉七成，更別說是新手房仲每月槓龜，他逆勢操作，把握潛力新人，房仲業也出現一波跳槽潮。

財經中心/綜合報導各行各業都有缺工潮，餐飲業尤其嚴重，為了搶攻年後轉職旺季，乾杯集團宣布 2025 年全年預計招募 300 名社員，調升計時社員時薪加全勤最高達 270 元，無經驗正職社員起薪上看 40,000 元，最快 18 個月晉升店長與企業共享獲利、挑戰百萬年薪。

財經中心／綜合報導父親節即將到來，金門酒廠特別邀請演藝圈才華父子檔謝祖武與謝展榮擔任一日雙店長，邀大家在今年父親節帶爸爸到華山舉杯慶祝，度過一個溫馨又難忘的父親節。

生活中心／郭嘉柔報導凱米颱風襲台，各縣市政府皆宣布放颱風假，但仍有辛苦的警消人員、餐飲、百貨業者需要上班。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她們很清楚即便政府宣布放假，櫃位人員還是要依百貨規定走，於是她從晚上等到早上都沒有接到百貨停止營業的消息，也因此冒雨出門並打卡上班為11點開店做準備，但隨著營業時間越來越近，鄰櫃的人卻都沒有出現，直到店長再次打電話詢問，對方才吐「1句」，讓留在櫃位上的她和

生活中心／周希雯報導在飲料店工作，除了要熟背飲料配方，點單速度也很重要，尤其在忙碌的店家中更能體現這點。有位飲料店店長透露，店裡最近來了一位有經驗的新人，不過日前接電話訂單時，竟用前東家的「代碼」來紀錄所有飲料，讓她看了一頭霧水，不知該如何叫新人改掉這個習慣。不過貼文一出，許多網友都驚呼寫得很直白，更紛紛狂勸，「應該跟他學習一下」。