民視新聞／綜合報導今年的台大校園徵才博覽會，數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺，備受關注，金控業也開出超過800位數位科技人才職缺，相較去年大增60%，創下歷年新高，為了滿足多元金融場景業務需求，更擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。

財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導餐飲業大缺工，趁著畢業季來臨，包含鼎泰豐、王品、藏壽司等，都啟動調薪計畫，吸引求職者，徵才博覽會上，無經驗正職，起薪喊到5萬以上，還有電子工程系畢業生，看好餐飲業福利和前景，跨行來求職。

民視新聞／綜合報導今年首波的校園徵才，週六（3月4日）在台大登場，吸引300多家企業共襄盛舉。玉山金控就預計開出600名職缺，包含50位儲備幹部，希望透過完善的薪資福利、人才培訓計畫，吸引優秀人才登門。

民視新聞／綜合報導國內金控業者，今年啟動人才招募計畫，開出上看6千6百名職缺，其中，還增額招募6百位新鮮人。3月開始，陸續在各間大學，舉辦校園說明會，週六第一站來到台大徵才博覽會，總經理也親自出馬，搶人才。

生活中心／許沛汶報導國立台灣大學今（4日）舉辦校園徵才博覽會，在眾多產業中，比「金飯碗」還夯的就是海運業。從現場狀況可見，萬海航運、長榮海運的攤位人潮絡繹不絕，甚至還有萬海工作人員高舉「月薪11萬元－18萬元起」的告示牌，吸引大票同學的目光，頓時成為全場焦點。

民視新聞／林詠琪、李奇、劉毓琦、SNG 台北報導台大校園徵才博覽會，週六（4日）登場，今年（2023年）總計有超過300家企業共襄盛舉，不少公司的高層主管都親自出馬，其中，金融產業開出了約3萬名職缺，也有傳統產業積極向國際人才招手，開出史上最多國別的海外工作機會，不少學生一早就湧入，紛紛到各家業者攤位，了解最新就業資訊。

隨著年後疫情降溫，一年一度的台大徵才博覽會，在停辦2年後首度復辦，各金融業紛紛到現場招兵買馬，像是玉山金控，在今年就預計將招募600人，其中包含儲備幹部、科技儲備幹部和財金儲備幹部等人才，就希望為公司帶來新的動能。

財經中心 / 綜合報導    由金融總會與台灣金融研訓院共同主辦之「Fintech Taipei Forum 2021台北金融科技論壇與新創Demo」，在10月26日到11月25日盛大登場，合計近3000人次參與線上線下論壇互動、70位國內外專家上台分享、50家國內外新創團隊DEMO交流，全球金融科技菁英齊聚一堂，分享各國寶貴經驗，為台灣金融科技注入新能量，開創精彩的新金融時代

日韓因為歷史恩怨，加上近來貿易戰問題，關係降到冰點，連兩國之間的人才交流，都受到影響。原本每年舉辦的跨國徵才博覽會，今年還一度宣布取消。

畢業季即將到來，為了讓社會新鮮人離開校園前就找到新工作，新北市勞工局從4月到6月將與大學合辦徵才博覽會，10日在淡江大學辦第一場，近百家廠商參與，提供3000多個職缺。

又到了鳳凰花開的季節，許多大四畢業生已經在思考要找什麼工作，各大學校也紛紛舉辦徵才博覽會，但以傳播科系聞名的世新大學，就特別設立科學傳播攤位，邀請國內知名業者參與，希望讓學生有更多元的就業道路。

2018年校園徵才於3月熱鬧登場，金融業向來是積極徵才的重點產業。凱基證券首場校園徵才於台大校園徵才博覽會起跑，董事長許道義偕同高階主管及MA，在活動現場提供同學們零距離的職涯對談，及工作內容解說，現場氣氛相當熱烈。