地方中心／黃富溢　宜蘭報導請假扣獎金合理嗎？最近網路流傳一張宜蘭市公所清潔隊員請假規範表，只要請假，就會扣獎金，請事假超過三天、病假超過四天，就會被扣整個月的獎金。有民眾覺得扣太多，但也有人認為，請假增加別人的工作量，扣獎金很合理。至於是否違反勞基法，勞工處表示會派員了解。

圖、文／品觀點勞動部表示，外送專法是立法院三讀通過，平台業者給付予外送員基本報酬的計算規範已於法律中明定。勞動部呼籲相關業者，法律規定報酬該給多少就應該給多少，切勿測試政府執法底線。若查證違規，將依外送專法第24條規定採「按人處罰」方式處理，每人可處2萬元以上、10萬元以下罰鍰，並依第25條規定公布相關違法資訊、限期令其改善，屆期未改善者得按次處罰。

即時中心／高睿鴻報導第21號颱風「康芮」昨（31）日以強颱之姿橫掃台灣，各地均見慘重災情；雙北也是重災區，今（1）天一早許多民眾起床上班、上課，紛紛發現路樹倒塌、甚至連根拔起阻擋交通要道的情況。新北市府今日指出，轄內路樹倒塌案件佔比近5成，另外也有鐵皮或圍籬倒塌、邊坡滑落等災情。市長侯友宜表示，市府正以最快速度恢復市容；同時也呼籲，員工上班過程中如因交通遲到或耽誤，企業主應當體恤。

生活中心／郭嘉柔報導7月24、25日凱米颱風強勢襲台，由於強降雨關係，中南部傳出許多淹水災情，各地政府接連宣布放颱風假。不過近期有一名網友踢爆，大茗本位製茶堂高雄岡山分店的老闆要求員工在颱風天上「無薪班」，還以各種名目要扣員工的休假與薪水，消息曝光後引發眾人熱議，眼看網路輿論撻伐聲浪越來越多，該門市與總公司接連發聲明滅火，但似乎沒有奏效，還有員工曬出訊息截圖，公開老闆惡行。

生活中心／陳冠宇報導中颱卡努侵台，台北市、新北市、基隆市及宜蘭縣今（3）日停班停課，「颱風假」也成為民眾的熱門話題。有一名女網友上週放了兩天颱風假，加上週末等於一口氣連休四天，不過主管開會時卻告知「颱風假要用特休銷假」，否則就不支薪，讓她超崩潰，結果釣出不少過來人解答了。

生活中心／林庭蕷報導「我就問，公司可以臨時想到理由就扣薪嗎？」一名女網友氣憤發文抱怨，公司每個月都用不同的「新花招」來扣員工薪水，近期增加一個新規定，若客戶打電話來「響3次仍未接」，經投訴現場每位同仁要扣1千元，讓原PO相當不滿，貼文一出，不少人也替該公司員工打抱不平，認為公司已經違反勞基法。

生活中心／綜合報導不少公司會針對員工遲到的情形，做出扣薪處分，不過有一名勞工遲到半小時，就被老闆扣了「整整三天薪水」，讓他相當疑惑。再詢問主管後，卻得到「各行業都會遇到」的回應，整個離譜過程也讓該名勞工的友人看不下去，將過程放上網路，也引發不少討論，認為雇主的扣薪。

生活中心／林庭蕷報導全台各地今（3）日上午9點無預警大停電，傳出不少災況，包括交通號誌燈不亮、受困電梯等，不少人也抱怨無法工作，就有霸氣老闆直接宣布「放假一天、薪水照算」，讓網友直呼好羨慕，不過這間公司的勞工可就沒這麼幸運了，網友表示，早上因為停電1小時導致無法工作，老闆竟要求要扣1小時的薪水，對此，其他網友曝「1妙招」反制，掀起熱議。

基本工資從今年元旦開始，從24000元調升至25250元，時薪則是由160元調升至168元，但政府的美意卻會被一些老闆扭曲，一名網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲業工作，老闆用新的基本工資去換算，反而讓他每個月少領4千多元。

國際中心／林庭蕷報導現代人靠著手機聯絡大小事，就連工作也需要用到手機，不過美國卻有一名超摳門老闆，禁止員工作公司替電器產品充電，為此還特地發公告強調這是「偷電」行為，更表示如果有發現員工偷充電的話，將會「扣除薪水」，荒謬的公告曝光後，引起熱議。

台中市一位廚具五金工廠作業員指控，月薪24000元，但她在八月份時請了3天事假，扣掉勞健保，卻只領15756元，她質疑3天假怎麼就扣了8千元?但是，老闆反駁，是這名作業員太常請事假，才會領到低薪！

生活中心／綜合報導這樣扣薪水真的合理嗎？一名女網友在臉書「爆怨2公社」發文，分享友人最近工作遇到的事情，原來她的朋友最近被派遣到中科某電子廠工作，第一天上班時，監工就告訴他們廠內的規定「每天早上6:50前廠外集合，進場打卡不能超過7:30，遲到1分鐘扣1000，要按照顏色指引路線，走錯被拍照要扣2000，搭錯電梯扣2000，弄破液晶螢幕扣5000」，以及一堆要扣錢的規定，引來網友熱烈討論。

生活中心 / 綜合報導在公司如廁太久到底該不該扣薪？之前曾有人在網路上精算出，以月薪5萬計算，平均每天在公司廁所裡面待上10分鐘，就能讓自己「變相」賺進47元，持續20年就可以買一輛國產車，這樣的說法也讓網友掀起不少討論；但是一名在中和上班的實習生，因為自己頻繁去廁所而被實習單位扣薪，讓他大表不滿，甚至揚言投訴勞工局，但網友一看內文後，回應幾乎是一面倒認為是實習生自己活該。實習生平均每日如廁2小時

部桃群聚案讓各醫院紛紛提高警戒，位擴大醫護採檢，第一線同仁只要有症狀就得採，還要等症狀緩解24小時後才能返回崗位，不過卻被發現，在這段採檢和等待期間，不少醫院卻要扣薪水或考績，醫護人員大嘆不合理，工會也憂心會造成防疫破口。

一名自稱北部某醫學中心女護理師的網友，在PTT發文抱怨，她去年因通報相關病徵，被要求採檢並隔離兩天等報告，最近卻發現薪水少了3000元，才知道隔離兩天被以病假扣半薪，採檢還自付1560元。申訴至今20天沒下文，讓她直呼「好後悔當初承認，不說就沒事了」。