即時中心／徐子為報導明天就是五一勞動節，行政院院長卓榮泰本月29日出席勞動部主辦的「115年全國模範勞工表揚典禮」，他致詞時宣示，對於已「連十度調漲」、今年達2萬9500元、時薪也調整至196元的最低工資，卓榮泰現場｢掛保證｣，｢明年一定超過 30000 元」，且「超過的數字會讓勞動部長洪申翰沒有壓力」，當場獲得現場如雷掌聲。

即時中心／林韋慈報導立法院今（21）日召開全院院會進行施政總質詢，國民黨立委王鴻薇表示反對政府引進印度移工，呼籲行政院立即終止該計畫。她指出，印度國內女性性侵案件頻傳，且我國目前失聯移工人數高達9萬4千人，已形成治安「黑洞」。王鴻薇強調，政府在引進印度勞工前，應優先保障國內婦幼安全。行政院長卓榮泰回應表示，政府引進外籍移工將視產業需求，不會貿然開放，並強調不會以「國家歧視」的角度看待個別國家。

即時中心／潘柏廷報導勞動部長洪申翰，日前坦言首批印度移工，最快今年底就會引進，引起部分國人不安，更有人發起連署要求立即中止。對此，洪申翰今（13）日在臉書強調，台印勞工MOU是不分黨派都參與且支持下通過，而接下來的引進與否，需要有2個前提，包含企業端對印度移工的需求，以及印方的執行方案，能否符合我方的要求和把關。如果沒能達成這兩個原則，也就沒有所謂引進的問題，更沒有時間表的問題。

即時中心／潘柏廷、謝宛錚報導勞動部長洪申翰日前坦言，首批印度移工最快今年底引進，引起各界高度關注；不僅民眾在網路平台發起連署，要求立即中止引進印度勞工計畫，不少藍委也表達反對。對此，民進黨立委林月琴今（13）日批評，國民黨立委當時討論的重點根本不是否反對引進，而是制度設計，「如果今天有人當時主張加快、擴大、補足配套，一邊又把事情講成『洪水猛獸』，等於把政策問題操弄為情緒問題」。

即時中心／高睿鴻報導隨著社會及人口結構變遷，我國特定產業「缺工」情況日益嚴重，尤其是苦力藍領、基層服務業等，越來越難找齊營運人手；並且，由於台灣資方也普遍不願大幅調升待遇，缺口恐怕只會持續擴大。於是，政府及資方開始寄望多引進外籍勞工補缺，之前先是放寬家庭申請外傭的門檻；近日勞動部長洪申翰更提到，未來擬開放印度移工。但這卻引發外界抗議、擔憂性犯罪問題，相關爭論甚至延燒至網路上，支持者與反對者頻頻爭鋒

政治中心／張予柔報導勞動部長洪申翰昨（9）日在立法院備詢時表示，台灣與印度的移工合作已進入實質推動階段，首批預計將引進1000名印度移工，其中約5%將採國對國直接聘僱方式辦理。相關訊息曝光後，引發社會關注與討論，有民眾於「公共政策網路參與平台」發起提案，主張在政府未提出除「良民證」以外的完整治安風險控管機制前，應無限期暫緩引進印度勞工。該案在短時間內即突破6000人附議門檻，後續將由勞動部依法在2

即時中心／徐子為報導勞動部長洪申翰今（9）天表示，今年1月勞動部次長陳明仁已率團訪問印度台商，了解印度勞工運用情況，目前正進行最後的行政確認，首批印度移工預計最快今年就有可能引進。

即時中心／徐子為報導現行「育嬰假」規定，子女滿3歲前，雙親可「以日為單位」申請育嬰留職停薪，最長不得超過2年。對此，綠委劉建國今（17）日在立院總質詢時呼籲，行政院將政策從未滿3歲，放寬至6歲；獲勞動部長洪申翰正面回應，勞動部願研議，將單日申請育嬰留停的措施，提高到至少6歲，最快將於下半年提出修法草案。

影音中心／莊薇妮報導台美關稅15%正式拍板定案，確定降到15%且不疊加，行政院13日召開記者會說明，過程中，行政院秘書長張惇涵舉杯珍珠奶茶，表示其正是談判團隊「有為有守」最好的印證。而坐張惇涵後方的勞動部長洪申翰，被記錄到本來表情嚴肅，後來張惇涵舉起珍珠奶茶後，馬上露出燦爛的笑容，該畫面也在網路瘋傳，引起大家討論。洪申翰對此回應：「秘書長舉起珍珠奶茶的那一剎那，突然很強烈感受到，這就是盡力過，就會

財經中心／陳孟暄　戴亞倫　台北報導勞動部明年1月1號，將一口氣上路10項勞動新制，其中，最低工資調高到2萬9500元，時薪調至196元，已經是連續第十年調升，不只加薪，請假權益、育嬰、家庭照顧等也放寬標準，開放按日或一小時請假，同時因應缺工問題，更加強招攬外國人才。

即時中心／徐子為報導勞動部本月9日正式公告新版「勞工請假規則」，其中規定，雇主扣全勤獎金不得違反比例原則，於明（2026）年元旦正式上路，其中，有關全勤獎金部分，規定雇主扣除時不得違反比例原則，或對未足月請病假有全數不予發給情形，以避免造成勞工不敢請病假。

社會中心／綜合報導太子集團遭控跨國詐騙，台灣檢調查扣價值45億元豪宅及跑車，相關公司也被一一鎖定清查。沒想到竟然有旗下員工跑去申請失業補助，台北市勞動局昨天證實，有23名太子員工以「非自願離職」申請補助，但勞動部長洪申翰今天明確表態，若確認有違法將無法請領。

即時中心／温芸萱、謝宛錚報導勞動部長洪申翰今日受訪，回應關於外送專法進度，他指出草案剛結束預告期，已收到大量意見，後續將在立院委員會持續討論，外送員權益是核心重點。至於太子集團有23名員工向北市府申請補助，洪申翰則表示，勞動部已與北市府聯繫，若查證雇傭行為涉違法或違反公序良俗，皆屬法律行為無效，將無法請領保險給付。

財經中心／葉為襄、林大帷　台北報導勞動部轄下的職災預防重建中心竟然爆發職場霸凌！就在謝宜容事件滿週年之際，一名女性離職前員工出面控訴，在懷孕期間遭受前副處長言語霸凌，導致她必須吃安胎藥、只能臥床，後來副處長離職提告！27號雙方調解失敗，勞動部長洪申翰今天表示，案發當時已經調查處置，會全力提供協助。

即時中心／温芸萱、魏熙芸報導勞動部近日爆出職場霸凌案，一名女性員工在懷孕期間遭前主管長達近一年的言語霸凌。對此，勞動部長洪申翰今（28）日證實，案件發生於今年上半年，當時已依程序啟動調查，也已做出處置。他坦言，確實存在管理爭議，因此今年啟動主管改組，就是希望新團隊能改善風氣、讓組織重新出發。至於申訴人、相關證人與外部委員，勞動部也要求重建中心提供完整的法律協助。