生活中心／綜合報導依照勞基法，在一間公司工作滿一年，就有七天特休，年資越久特休越多，台北捷運的清潔人員，卻是工作十年，連七天特休都沒有，議員就發現他們屬於委外人力，每次只要合約結束，重新招標，年資跟著歸零，但明明有特休年資併計彌補權益，北捷卻遲遲沒有跟進。