CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導醫院血汗護理問題已久，在護理團體不斷要求落實「三班護病比」之下，衛生福利部去年開始發放三班護病比達標獎勵金，以鼓勵醫院增聘人力，給護理人員合理的工作負荷，衛生福利部今（25）日公布首波發放獎金達新台幣5.47億元，達標者以醫學中心占多數。拿到獎勵金最多醫院前三位為：林口長庚、高雄長庚、台北榮總；另有雙和、亞大、中國醫等醫院則未達標掛零。

即時中心／徐子為報導為減輕青年經濟負擔，天河基金會持續開辦「青力親為・千萬祝福」服務學習獎勵計畫，鼓勵背負學貸的年輕人投身公益。今年從7月1日起開放申請，只要在去（2024）年11月1日至今年10月31日至合作社福單位擔任志工，就能申請1.6萬元獎勵金，有志服務的青年切勿錯過！

南部中心／鄭博暉、林俊明　台南市報導全國各大醫院護理人員，一再傳出有出走潮，各縣市政府都各出奇招加碼留人。台南市政府也針對13家責任醫院，將評估醫院的留任率、職場友善等條件，給每家醫院最高100萬元獎勵金。不過消息傳出，卻遭基層護理師批評無感！但衛生局強調，改善職場環境，才能留住護理人才。

體育中心／楊佩怡報導台灣隊25日在世界棒球資格賽中，以6：3擊敗強敵西班牙隊，成功晉級正賽。日前有消息指出，資格賽不在「國光獎金」範圍內，因此球員們沒有獎金可拿。對此，中華職棒大聯盟（CPBL）副秘書長蔡克斯則發文透露，蔡其昌會長其實有加碼獎金給球員們和後勤團隊。

財經中心／綜合報導曾被郭台銘視為得力助手的鴻海老臣、也是夏普前會長''戴正吳''，驚傳和郭台銘及鴻海集團發生勞資糾紛，要討回當年接棒夏普的10億獎勵金，消息一出，震驚各界，因為昔日的戰友，如今卻為了10億，對簿公堂，全案進入強制調解中，不過鴻海發出重訊強調，「公司基於合法合規精神，一切依法辦理」。

中部中心/蔡松霖 雲林報導2024年世界棒球12強賽，台灣勇奪冠軍。雲林縣政府今天邀請，有"拆彈專家"之稱的投手江國豪，以校友身分返回麥寮高中，並且頒發100萬元，肯定設籍在雲林縣的江國豪。

地方中心／李育翰　台東報導日前台東分署接獲通報，台東霧鹿部落遭到台灣黑熊光顧雞舍和農園，監視器畫面拍到，黑熊攻擊雞舍，雞舍布網跟著黑熊猛烈搖晃，還大方享用了9隻雞。不過因為農民協助監測並主動通報，因此除了會給予八千元的獎勵金外，對於造成的損失，台東分署會全面補償。

生活中心／郭嘉柔報導為了鼓勵狀世代重返職場貢獻長才，勞動部在昨（18）日推出「55Plus壯世代就業促進措施」，凡是55歲或45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介就業，並受雇滿3個月就可領到3萬元壯士代就業獎勵金，每人最多可領兩次，最高可領6萬元獎勵金，此外，從事部分工時工作者，受雇滿3個月也可領到1.5萬元獎勵金，且同樣最多可領2次。

民視新聞／張家維 南投報導南投一家社福長照機構，有員工檢舉，主管涉嫌隻手遮天，讓沒有實際參與第一線防疫照顧的人，領取防疫獎勵金，甚至不當苛扣照服員獎金，引發民怨，爆料員工透過匿名書信，向縣府檢舉，南投縣社會勞動處，7日前往調查，發現至少有4人，在2021年5月跟6月，不實冒領至少17萬元。

（民視新聞：王云宣、余壽生　台中報導）近幾年，台灣黑熊誤入陷阱的事件頻傳，為了守護黑熊，東勢林管處針對黑熊出沒熱點"台中和平區"，祭出重賞，11月起，只要在自家農事場域，發現黑熊出沒，完自主通報、配合拍攝，最高可獲得8千元獎賞，另外加入巡守隊，最高也能領11萬元。

高雄市11日新增4例本土登革熱社區群聚，9月累計達7例。衛生局研判，感染個案位於前鎮已規畫警戒範圍，屬同一波疫情，明日持續擴大執行警戒範圍13里社區環境整頓，並獎勵民眾疑似症狀及早主動就醫。

中央針對協助COVID-19疫情檢體檢驗的醫檢師發放每件1000元獎勵金，不過北市聯醫工會台北市立聯合醫院企業工會今日上午抗議，聯醫院方苛扣獎勵金，去年上半年獎金砍到70%，一個月後沒經過協商又再砍到50%。聯醫副總院長黃弘孟今日回應，均依中央規定之方式全數發予檢驗及相關人員絕無苛扣，將持續溝通。

為了讓國中小學童，營養午餐吃的更營養健康，《食農教育法》今年（2022年）4月19日正式3讀通過。農委會大力推廣學校午餐採用國產可溯源「三章一Q」食材，行政院今天（4月21日）拍板，從5月份開始，一般學校每人每餐補助從6元調高到10元；偏鄉學校則從10元調高到14元。而且不只針對學生，也擴及到老師，預計將有超過180萬師生受惠。

高雄市原民會為了鼓勵族人學習族語，推出族語認證獎勵金，只要通過族語認證，最高可以獲得1萬5千元，希望透過獎勵制度，加強原住民族語言推廣，達到傳承效果。

因為疫情的緣故，國人都在國內旅遊，登山成了首選，但也造成山難意外頻傳，南投消防局為了鼓勵基層隊員，表示要提供每個月1萬3500元的獎金，但卻引發反彈，有消防隊員表示，這根本是加班費，而且他們還經常超時做功德。對此，消防局回應，未來會將獎勵金制度化，也會增加搜救人力，減輕基層同仁負擔。