財經中心／陳妍霖　郭文海　新北報導台灣缺工嚴重，尤其旅宿業最誇張，為了招募人才及留才，有飯店集團辦理「房務鋪床大賽」，要考驗房務員的本領和創意，比賽奪冠，還能拿到萬元禮金，業者說，目前旅宿業還沒開放外籍移工，只能透過新南向實習生或是招聘''依親''結婚來台的外籍人士，要來補人力缺口。

財經中心／陳妍霖　莊柏驊　台北報導台灣缺工問題嚴重，超市業者為了搶人才、留人才，啟動加薪計劃，像是美廉社從明年3月起，員工全面加薪，調幅7-9%，全聯則是每年固定調薪，調幅約4%，而家樂福也正在評估明年的調薪幅度，強調一定會高於市場水平。

財經中心／陳妍霖　莊柏驊　台北報導全球AI伺服器需求强勁，帶動台廠相關供應鏈聲勢看漲，代工大廠廣達開出第一槍，從12月起實施全員加薪3000元，如果以5萬元薪資來算，等於加薪幅度達6%，還加碼公布「彈性上下班」制度，羨煞不少人。

民視新聞／易俐廷 梁駿樂  台北市報導中國鄭州疫情延燒，富士康鄭州廠區部分員工遭到感染，當地政府決定進行閉環式管理，讓數萬名員工被迫關在宿舍，甚至有員工決定強行突破維安徒步返鄉，這些畫面都在網路上瘋傳，根據路透社報導，一名消息人士表示，鄭州富士康廠區爆發疫情後，該廠11月iPhone出貨量最多恐怕削減30%，富士康對此表示會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。

台灣去年經濟表現亮眼，許多企業也紛紛擴廠來應付訂單，但國內卻面臨嚴重缺工問題，行政院長蘇貞昌說已推動「移工留才久用」方案，未來移工工作滿5年，薪資達5萬零500元以上，就可申請永久居留，希望能留下好人才，勞動部長許銘春也保證，方案會在4月底上路。