即時中心／黃于庭報導新手爸媽快看！今（2026）年元旦上路的「育嬰留停照顧彈性化新制」，得以「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧假以小時計」。為協助勞資雙方更清楚了解新政策規範內容，勞動部持續蒐集勞資雙方對執行面相關疑義，並整理出3大提醒，避免雇主誤踩雷。

政治中心／綜合報導75歲監察院長陳菊自2024年底因病住院，至今已逾一年，期間甚至一度因網路誤傳死訊引發各界震驚。根據最新消息指出，陳菊在住院期間曾向賴清德總統請辭，但獲得慰留。目前傳出其復原狀況良好，預計最快將於2026年春節前後出院，並在年後正式銷假上班，回歸一線掌舵。不過有「菊系」人士澄清，院長仍在積極復健中，建議以醫院與家屬說法為準。

生活中心／綜合報導2026年元旦開始，有多項跟民眾權益有關的新制上路，包括最低工資調漲到2萬9500元、勞工請病假，全勤獎金不能全扣：育嬰假跟家庭照顧假也更彈性，可以依「日、小時」請假，鼓勵生育也祭出每胎生育補助合計10萬元，也調高綜所稅減免，帶您一起了解。

即時中心／潘柏廷報導台灣勞工的薪資、請病假、留職停薪等權益向來是各界關注的議題；勞動部今（26）日下午正式召開記者會，並公布2026年「保薪資」、「顧家庭」、「助勞權」、「防職災」及「解缺工」5大面向的10項新制上路內容，包含最低薪資調整至29,500元、得以「日」為單位申請育嬰留職停薪、而勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利之處分等內容。

圖、文／引新聞（記者石耀宇／綜合報導）勞動部9日正式公告修正「勞工請假規則」，新制將於明年1月1日上路，明定雇主扣全勤獎金不得違反比例原則，且勞工1年內普通傷病假未超過10天者，不得因請病假遭不利對待，藉此減少勞工「不敢請病假」的情形。

即時中心／徐子為報導勞動部本月9日正式公告新版「勞工請假規則」，其中規定，雇主扣全勤獎金不得違反比例原則，於明（2026）年元旦正式上路，其中，有關全勤獎金部分，規定雇主扣除時不得違反比例原則，或對未足月請病假有全數不予發給情形，以避免造成勞工不敢請病假。

即時中心／徐子為報導勞動部上週預告修正「勞工請假規則」，其中規定，雇主扣全勤獎金不得違反比例原則。勞動部長洪申翰今（24）日進一步表態釋疑，全勤獎金屬於工資一部分，不應全有或全無，勞工請病假時應按比例扣除。

即時中心／魏熙芸、林耿郁報導長榮航空孫姓空服員抱病上班，卻不幸辭世的消息，再度將台灣勞工「不敢請病假」的殘酷現實搬上檯面；昨（20）日勞動部預告修訂相關規則，明訂雇主不得因員工請病假而給予負面考績，另外也新增勞工得因為照顧家人而請事假、可以小時為單位，且資方不得因此不給「全勤獎金」等不利處分！

國際中心／李明融報導德國近期發生一起公務人員不當領取薪資的誇張事件，一名女教師以「精神健康問題」為由請病假，結果一請就是16年時間，期間爽領超過相當於3500萬台幣全薪，由於德國的「公務員」身分請病假可以領取全薪，因此可以說是無痛領薪，對此，當地政府發現她長期缺勤的行為，要求她去做健康檢查，沒想到該名女教師還反咬提告，當地的教師工會對這件事發表嚴厲譴責，痛批「這種行為是對我們同僚的羞辱！」。

財經中心／陳妍霖  劉毓琦  桃園報導上班族嚮往在幸福企業工作，有網友分享中華電信的員工福利，不但請病假、生理假、流產假，通通領全薪，每年還有5天的事假也是全薪。年資滿7年，特休就有21天，通通優於勞基法。對比大多數公司行號，請假只給半薪或無薪，被大讚是最強鐵飯碗。貼文底下，不少網友狂喊想轉職。

圖、文／鏡週刊監察院長陳菊自去年12月因流感住院後，陸續發現右腎腫瘤及腦血管阻塞，至今已請病假超過4個月。儘管病情穩定並積極復健，但長期缺席五院院長職務，引發外界對其是否應辭職的討論。

生活中心／李汶臻報導又到了各種流行性疾病好發的秋冬季節，潛伏在各個角落的病毒，又開始活躍起來。日前急診專科醫師就透過在粉專「急診男爸one」分享，自己被國小女兒的家長LINE群組通知嚇壞，全班29人，但當天的病假數卻有7人，讓這位醫師爸嚇壞直呼：「是哪招？」。

生活中心／黃笙報導員工擁有特休是法定的勞工權益，不少人往往會利用這難得的休假機會，安排一場說走就走的旅行，或是好好地讓自己在家休息充電，以釋放平常累積的龐大壓力，調整好狀態後再重新面對工作。不過最近就有網友因為身體不適打算請特休，沒想到公司竟然向他索取相關證明，讓他相當傻眼，因為自己請的又不是病假，忍不住發文抱怨，在網路掀起熱烈討論。

影音中心／曾子馨報導 YouTube頻道「法文邂逅」經常分享許多法國的相關大小事，近期便分享在法職場的請假文化，提到安排假期時，會被雇主要求4至6個月前安排好外，甚至有許多人習慣在假期結束的同時，決定好下次的休假時間，避免許多人同時放假，以利規劃工作，除此之外，勞工無法臨時請假，也沒有生理假制度。

生活中心／陳冠宇報導近日有網友在臉書社團爆料，指出一名女警從2021年10月起開始以病假名義請假到現在，但在病假期間卻到處遊山玩水，導致原單位的女警工作負擔增加，「希望警局能重視超長病假的審核，保護其他工作崗位上警察的權益」，貼文曝光後引起討論，女警本人也在自己的IG回應了！